Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-1049)
Resolución de 14 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19
Miércoles 22 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8980
PARTE B. FORMACIÓN PROFESIONAL.
B.1
Situación profesional actual:
Puesto de trabajo actual:
Dirección General:
Subdirección General:
Fecha de toma de posesión en el puesto
Departamento/ Organismo
B.2
Situación profesional anterior:
Periodo
Puesto de trabajo/ Dirección General/ Organismo o Departamento
(Incorporar todas las filas que sean necesarias.)
PARTE C. RESUMEN DEL CV: (Indique las diferentes responsabilidades y/o
proyectos llevados a cabo en los puestos ocupados).
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
II. Gestión estratégica de
proyectos.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo para la consecución de
objetivos de su organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para comunicar y gestionar
adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de
innovación en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros
actores?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional
ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para planificar y tener visión
estratégica?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para conocer el contexto,
especialmente los entornos digitales?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su inteligencia contextual para lograr apoyos
institucionales?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para diseñar, planificar, ejecutar y
evaluar políticas y programas públicos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para gestionar recursos materiales,
tecnológicos y económico-presupuestarios?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
cve: BOE-A-2025-1049
Verificable en https://www.boe.es
Cuestionario de autoevaluación
Núm. 19
Miércoles 22 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8980
PARTE B. FORMACIÓN PROFESIONAL.
B.1
Situación profesional actual:
Puesto de trabajo actual:
Dirección General:
Subdirección General:
Fecha de toma de posesión en el puesto
Departamento/ Organismo
B.2
Situación profesional anterior:
Periodo
Puesto de trabajo/ Dirección General/ Organismo o Departamento
(Incorporar todas las filas que sean necesarias.)
PARTE C. RESUMEN DEL CV: (Indique las diferentes responsabilidades y/o
proyectos llevados a cabo en los puestos ocupados).
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
II. Gestión estratégica de
proyectos.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo para la consecución de
objetivos de su organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para comunicar y gestionar
adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de
innovación en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros
actores?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional
ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para planificar y tener visión
estratégica?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para conocer el contexto,
especialmente los entornos digitales?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su inteligencia contextual para lograr apoyos
institucionales?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para diseñar, planificar, ejecutar y
evaluar políticas y programas públicos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para gestionar recursos materiales,
tecnológicos y económico-presupuestarios?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
cve: BOE-A-2025-1049
Verificable en https://www.boe.es
Cuestionario de autoevaluación
