Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-956)
Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario, para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Doctor/a, fuera del convenio único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 21 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8477
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública acuerda convocar
proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, Doctor/a fuera de
convenio, para personas con discapacidad en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
La presente convocatoria tiene por objeto articular las bases específicas que regirán
y desarrollarán el proceso selectivo para la contratación del personal laboral fijo con
titulación universitaria Doctor/a, fuera de convenio, que se incorporará al CIEMAT, de
acuerdo con lo estipulado en las mismas, así como en la normativa vigente y, en
especial, en el contrato de trabajo que vincule a quienes superen el proceso selectivo y
sean contratados.
El contrato de trabajo determinará los aspectos relacionados con el seguimiento
objetivo de la actividad científica que desarrollen las personas contratadas a través de
las evaluaciones que se estipulen en el mismo, de las que dependerá el posible
desarrollo de su relación contractual en aspectos como la retribución, o su promoción a
través de una carrera profesional.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y se desarrollará de acuerdo con
las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
núm. 174, de 22 de julio).
Bases especificas de la convocatoria
La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto
de Acceso General http://www.administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la del Organismo Público de
Investigación del CIEMAT www.ciemat.es:
1.
Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para la contratación de siete personas aspirantes con
la titulación de Doctor/a, fuera del convenio único para la Administración General el
Estado, como personal laboral fijo, mediante proceso selectico por concurso que
cumplan y acrediten su situación de discapacidad con grado igual o superior el 33 por
ciento.
cve: BOE-A-2025-956
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
Martes 21 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8477
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública acuerda convocar
proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, Doctor/a fuera de
convenio, para personas con discapacidad en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
La presente convocatoria tiene por objeto articular las bases específicas que regirán
y desarrollarán el proceso selectivo para la contratación del personal laboral fijo con
titulación universitaria Doctor/a, fuera de convenio, que se incorporará al CIEMAT, de
acuerdo con lo estipulado en las mismas, así como en la normativa vigente y, en
especial, en el contrato de trabajo que vincule a quienes superen el proceso selectivo y
sean contratados.
El contrato de trabajo determinará los aspectos relacionados con el seguimiento
objetivo de la actividad científica que desarrollen las personas contratadas a través de
las evaluaciones que se estipulen en el mismo, de las que dependerá el posible
desarrollo de su relación contractual en aspectos como la retribución, o su promoción a
través de una carrera profesional.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y se desarrollará de acuerdo con
las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
núm. 174, de 22 de julio).
Bases especificas de la convocatoria
La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto
de Acceso General http://www.administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la del Organismo Público de
Investigación del CIEMAT www.ciemat.es:
1.
Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para la contratación de siete personas aspirantes con
la titulación de Doctor/a, fuera del convenio único para la Administración General el
Estado, como personal laboral fijo, mediante proceso selectico por concurso que
cumplan y acrediten su situación de discapacidad con grado igual o superior el 33 por
ciento.
cve: BOE-A-2025-956
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
