Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-992)
Resolución de 13 de enero de 2025, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se publica el Convenio con Novartis Farmacéutica, SA, para la realización de la Jornada «Innovación Digital en Salud: transformación para un sistema eficiente y accesible».
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 21 de enero de 2025
Sec. III. Pág. 8759
12.7 Formación y competencia.
12.8 Mejora continua.
12.9 Gestión de continuidad empresarial.
Reconocimiento.
Exención de responsabilidad.
Glosario.
Referencias y bibliografía.
Introducción
Mientras que el objetivo de NOVARTIS (reimaginar la medicina con el objetivo de
mejorar y alargar la vida de las personas) impulsa nuestros valores y define nuestra
cultura, nuestros principios éticos nos guían en nuestra toma de decisiones diaria y
garantizan que actuemos con integridad y hagamos lo correcto.
NOVARTIS promueve los valores sociales y medioambientales del Pacto Mundial de
las Naciones Unidas y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos
Humanos de las Naciones Unidas entre sus Terceros y utiliza su influencia en la medida
de lo posible para fomentar su adopción. El Código de Terceros de NOVARTIS (en
adelante, el «Código de Terceros») se basa en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas,
en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones
Unidas y en otras normas internacionales o buenas prácticas aceptadas. El Código de
Terceros se ajusta al Código de Ética de NOVARTIS, el cual es vinculante para todos los
empleados de NOVARTIS.
NOVARTIS exige que sus Terceros cumplan con las normas definidas en el Código
de Terceros. Además, se espera que nuestros Terceros adopten normas que cubran los
mismos principios y contenidos incluidos en nuestro Código de Terceros con sus propios
proveedores y actuar más allá del cumplimiento legal.
Como miembro de la Iniciativa de la Cadena de Suministro Farmacéutico (PSCI),
NOVARTIS alinea el Código de Terceros con los Principios de la Industria Farmacéutica
para la gestión responsable de la cadena de suministro en cuanto a ética, derechos
humanos, derechos laborales, salud y seguridad, medioambiente y sistemas de gestión
relacionados.
NOVARTIS cree que la sociedad y el negocio se benefician de comportamientos y
prácticas empresariales responsables. Es clave para esta creencia que el negocio no
solo opere de conformidad con las leyes, normas y reglamentos aplicables, sino que
nuestros comportamientos también aborden las preocupaciones sociales subyacentes.
NOVARTIS es consciente de que las diferencias en los entornos operativos locales y en
las leyes crean desafíos a la hora de aplicar nuestras normas a nivel mundial según se
definen en el Código de Terceros. NOVARTIS también cree que nuestras normas se
implementan mejor mediante un enfoque de mejora continua que haga avanzar el
desempeño de los Terceros a lo largo del tiempo.
El Código de Terceros no sustituye a la legislación local ni a los acuerdos laborables.
NOVARTIS espera que los Terceros operen cumpliendo con las leyes, normas,
reglamentos y convenios colectivos laborales, además de cumplir con las normas
contenidas en el presente documento. Cuando el cumplimiento del Código de Terceros
infrinja la legislación local o los convenios colectivos laborales, se espera que los
Terceros cumplan con los requisitos locales, al mismo tiempo que traten de defender el
principio que sustenta la norma del Código de Terceros correspondiente.
Dr. Steffen Lang
Presidente, Operaciones de Novartis
Dr. Klaus Moosmayer
Director de Ética, Riesgo y
Cumplimiento
Al final de este documento se encuentran los enlaces a los que se hace referencia en
esta página y un glosario de los términos utilizados.
cve: BOE-A-2025-992
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
Martes 21 de enero de 2025
Sec. III. Pág. 8759
12.7 Formación y competencia.
12.8 Mejora continua.
12.9 Gestión de continuidad empresarial.
Reconocimiento.
Exención de responsabilidad.
Glosario.
Referencias y bibliografía.
Introducción
Mientras que el objetivo de NOVARTIS (reimaginar la medicina con el objetivo de
mejorar y alargar la vida de las personas) impulsa nuestros valores y define nuestra
cultura, nuestros principios éticos nos guían en nuestra toma de decisiones diaria y
garantizan que actuemos con integridad y hagamos lo correcto.
NOVARTIS promueve los valores sociales y medioambientales del Pacto Mundial de
las Naciones Unidas y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos
Humanos de las Naciones Unidas entre sus Terceros y utiliza su influencia en la medida
de lo posible para fomentar su adopción. El Código de Terceros de NOVARTIS (en
adelante, el «Código de Terceros») se basa en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas,
en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones
Unidas y en otras normas internacionales o buenas prácticas aceptadas. El Código de
Terceros se ajusta al Código de Ética de NOVARTIS, el cual es vinculante para todos los
empleados de NOVARTIS.
NOVARTIS exige que sus Terceros cumplan con las normas definidas en el Código
de Terceros. Además, se espera que nuestros Terceros adopten normas que cubran los
mismos principios y contenidos incluidos en nuestro Código de Terceros con sus propios
proveedores y actuar más allá del cumplimiento legal.
Como miembro de la Iniciativa de la Cadena de Suministro Farmacéutico (PSCI),
NOVARTIS alinea el Código de Terceros con los Principios de la Industria Farmacéutica
para la gestión responsable de la cadena de suministro en cuanto a ética, derechos
humanos, derechos laborales, salud y seguridad, medioambiente y sistemas de gestión
relacionados.
NOVARTIS cree que la sociedad y el negocio se benefician de comportamientos y
prácticas empresariales responsables. Es clave para esta creencia que el negocio no
solo opere de conformidad con las leyes, normas y reglamentos aplicables, sino que
nuestros comportamientos también aborden las preocupaciones sociales subyacentes.
NOVARTIS es consciente de que las diferencias en los entornos operativos locales y en
las leyes crean desafíos a la hora de aplicar nuestras normas a nivel mundial según se
definen en el Código de Terceros. NOVARTIS también cree que nuestras normas se
implementan mejor mediante un enfoque de mejora continua que haga avanzar el
desempeño de los Terceros a lo largo del tiempo.
El Código de Terceros no sustituye a la legislación local ni a los acuerdos laborables.
NOVARTIS espera que los Terceros operen cumpliendo con las leyes, normas,
reglamentos y convenios colectivos laborales, además de cumplir con las normas
contenidas en el presente documento. Cuando el cumplimiento del Código de Terceros
infrinja la legislación local o los convenios colectivos laborales, se espera que los
Terceros cumplan con los requisitos locales, al mismo tiempo que traten de defender el
principio que sustenta la norma del Código de Terceros correspondiente.
Dr. Steffen Lang
Presidente, Operaciones de Novartis
Dr. Klaus Moosmayer
Director de Ética, Riesgo y
Cumplimiento
Al final de este documento se encuentran los enlaces a los que se hace referencia en
esta página y un glosario de los términos utilizados.
cve: BOE-A-2025-992
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 18
