Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-634)
Resolución de 9 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 6210
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
7. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
Bloque general. Turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas;
Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
3. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
4. El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos;
código de conducta.
5. El cuarto convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
6. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
7. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en
equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
8. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de
Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
9. Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores;
diagnóstico; dimensiones y objetivos.
10. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
12. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de
los datos. Derecho de las personas.
13. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico. Promoción interna y turno libre
Bloque 1: Instrumental y mantenimiento básico
1. Microscopía electrónica. Microscopía Electrónica de Barrido (SEM).
Fundamentos y características generales. Microscopio electrónico de barrido: Esquema
general, componentes y función de los componentes. El microscopio electrónico de
Barrido Nova NanoSEM 450. Esquema y características generales.
2. Microscopio electrónico de barrido de doble haz (Sistemas Dual Beam SEM-FIB).
Esquema general, componentes y función de los componentes. El microscopio
electrónico de barrido de doble haz Scios2. Esquema y características generales.
3. Sistemas de alta tensión y sistemas de refrigeración. Equipos de alta tensión y
de refrigeración en los microscopios electrónicos de barrido: Nova Nanosem 450 y de
doble haz Scios2. Características, chequeo y mantenimiento básico. Sistemas de
alimentación ininterrumpida (SAIs). Control y mantenimiento básico.
4. Formación del haz de electrones. Características generales del haz de
electrones. Fuentes de electrones: Emisión termoiónica y emisión de campo:
Fundamentos, tipos, características y propiedades fundamentales de cada tipo de
emisión. Comparativa entre las diferentes fuentes de emisión en un microscopio
cve: BOE-A-2025-634
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 13
Miércoles 15 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 6210
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
7. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
Bloque general. Turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas;
Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
3. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
4. El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos;
código de conducta.
5. El cuarto convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
6. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
7. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en
equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
8. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de
Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
9. Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores;
diagnóstico; dimensiones y objetivos.
10. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
11. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
12. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de
los datos. Derecho de las personas.
13. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico. Promoción interna y turno libre
Bloque 1: Instrumental y mantenimiento básico
1. Microscopía electrónica. Microscopía Electrónica de Barrido (SEM).
Fundamentos y características generales. Microscopio electrónico de barrido: Esquema
general, componentes y función de los componentes. El microscopio electrónico de
Barrido Nova NanoSEM 450. Esquema y características generales.
2. Microscopio electrónico de barrido de doble haz (Sistemas Dual Beam SEM-FIB).
Esquema general, componentes y función de los componentes. El microscopio
electrónico de barrido de doble haz Scios2. Esquema y características generales.
3. Sistemas de alta tensión y sistemas de refrigeración. Equipos de alta tensión y
de refrigeración en los microscopios electrónicos de barrido: Nova Nanosem 450 y de
doble haz Scios2. Características, chequeo y mantenimiento básico. Sistemas de
alimentación ininterrumpida (SAIs). Control y mantenimiento básico.
4. Formación del haz de electrones. Características generales del haz de
electrones. Fuentes de electrones: Emisión termoiónica y emisión de campo:
Fundamentos, tipos, características y propiedades fundamentales de cada tipo de
emisión. Comparativa entre las diferentes fuentes de emisión en un microscopio
cve: BOE-A-2025-634
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 13
