BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 1

Miércoles 1 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 300

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y DEPORTES
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, como personal laboral fijo fuera de convenio, en la Agencia Estatal
Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte.

En el marco de la Oferta de Empleo Público para el año 2024, aprobada por el Real
Decreto 656/2024, de 2 de julio, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le
están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso como
personal laboral fijo en las categorías de Jefe/a de División de Gestión y Aplicación de
Actividades de Lucha contra el Dopaje y de Agente de Control de Dopaje (personal
laboral fuera de convenio) en la Agencia Estatal Comisión Española para la Lucha
Antidopaje en el Deporte (en adelante, CELAD).
La presente convocatoria tiene por objeto articular las bases específicas que regirán
y desarrollarán el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso
libre, por oposición.
Esta convocatoria se regirá y desarrollará, además de por las bases específicas que
se exponen a continuación, por lo previsto en el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; así como la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública; el Reglamento General de Ingreso aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado
de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública de 17 de noviembre de 2010, en
cuanto no se oponga al mencionado Real Decreto legislativo 5/2015; el Real
Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores; por la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero (BOE de 12 de
enero), sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración
social y el resto de la normativa vigente en la materia.
La presente convocatoria, que se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso general: https://administracion.gob.es así como en la página web de
la CELAD https://celad.educacionfpydeportes.gob.es,tendrá en cuenta el principio de
igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo,
de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba
el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
En aplicación de dicha normativa sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres y
para la promoción de la igualdad de género, todas las menciones incluidas en esta
convocatoria referidas al género neutro incluyen por tanto a mujeres y hombres.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023,
de 19 de diciembre y en el artículo 3 del Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que
se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, previo informe

cve: BOE-A-2025-6
Verificable en https://www.boe.es

6