Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Nacional Veterinario. (BOE-A-2025-9)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, al Cuerpo Nacional Veterinario.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 1 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 391
o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier
otra fase previa al nombramiento como funcionario de carrera.
2.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la superen, dispondrán
de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde la publicación de la relación de personas
que han superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y
méritos (Anexo VI), debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios.
2.1 Se valorarán como méritos los siguientes conceptos:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad global reconocida al trabajador o
trabajadora como personal laboral fijo del IV Convenio Único, hasta la fecha de
publicación de la convocatoria, a razón de 1 punto por año hasta un máximo de 30
puntos.
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el tiempo, como personal laboral fijo, hasta la
fecha de publicación de la convocatoria, desempeñando puestos de trabajo con
funciones propias de la categoría profesional de 1G-Veterinaria del anexo II del IV
Convenio Único, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas
funciones hayan quedado encuadrados en el referido anexo II, a razón de 0,21 puntos
por mes completo de servicios, hasta un máximo de 10 puntos.
Los servicios efectivos prestados en periodos de tiempo inferiores a un mes se
valorarán proporcionalmente.
2.2 La fase de oposición aportará el 60 % de la nota final, siendo necesario superar
la misma para superar el proceso selectivo. La fase de concurso se valorará con el 40 %
de la puntuación máxima a alcanzar y la puntuación de esta fase no podrá determinar
por si sola la superación del proceso.
La suma de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso determinará el
número de orden en la relación de aprobados del proceso selectivo para el cambio de
régimen jurídico para el acceso al Cuerpo Nacional Veterinario.
ANEXO II
Programa
1. La Unión Europea. Antecedentes históricos, naturaleza jurídica y objetivos.
Evolución, tratados originarios y modificativos, fines y perspectivas. Instituciones y
políticas.
2. La Política Agraria Común (PAC). La Política Pesquera Común (PPC). Origen,
principios e instrumentos. Evolución y reformas. Marco jurídico y objetivos actuales.
Aplicación en España.
3. La producción ganadera. Importancia económica. Sistemas intensivos y
extensivos de producción, ventajas e inconvenientes. Características diferenciales con el
resto de la Unión Europea. Regulación de los mercados comunitarios: estructura y
competencias.
4. La pesca y la acuicultura. Importancia económica. Técnicas y artes de pesca.
Las reservas marinas. La pesca ilegal, no declarada y no reglamentada. Características
diferenciales con el resto de la Unión Europea. Regulación de mercados comunitarios:
estructura y competencias.
5. La ordenación de las explotaciones ganaderas. El impacto ambiental de las
explotaciones ganaderas. Normativa legal.
6. La identificación animal. Normativa legal. Sistemas de identificación. Importancia
y objetivos. La trazabilidad aplicada a las producciones y a la industria agroalimentaria y
pesquera. Sistemas informáticos.
cve: BOE-A-2025-9
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 1
Miércoles 1 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 391
o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, períodos de prácticas o cualquier
otra fase previa al nombramiento como funcionario de carrera.
2.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la superen, dispondrán
de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde la publicación de la relación de personas
que han superado la fase de oposición, para presentar el certificado de requisitos y
méritos (Anexo VI), debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u
Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios.
2.1 Se valorarán como méritos los siguientes conceptos:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad global reconocida al trabajador o
trabajadora como personal laboral fijo del IV Convenio Único, hasta la fecha de
publicación de la convocatoria, a razón de 1 punto por año hasta un máximo de 30
puntos.
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el tiempo, como personal laboral fijo, hasta la
fecha de publicación de la convocatoria, desempeñando puestos de trabajo con
funciones propias de la categoría profesional de 1G-Veterinaria del anexo II del IV
Convenio Único, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas
funciones hayan quedado encuadrados en el referido anexo II, a razón de 0,21 puntos
por mes completo de servicios, hasta un máximo de 10 puntos.
Los servicios efectivos prestados en periodos de tiempo inferiores a un mes se
valorarán proporcionalmente.
2.2 La fase de oposición aportará el 60 % de la nota final, siendo necesario superar
la misma para superar el proceso selectivo. La fase de concurso se valorará con el 40 %
de la puntuación máxima a alcanzar y la puntuación de esta fase no podrá determinar
por si sola la superación del proceso.
La suma de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso determinará el
número de orden en la relación de aprobados del proceso selectivo para el cambio de
régimen jurídico para el acceso al Cuerpo Nacional Veterinario.
ANEXO II
Programa
1. La Unión Europea. Antecedentes históricos, naturaleza jurídica y objetivos.
Evolución, tratados originarios y modificativos, fines y perspectivas. Instituciones y
políticas.
2. La Política Agraria Común (PAC). La Política Pesquera Común (PPC). Origen,
principios e instrumentos. Evolución y reformas. Marco jurídico y objetivos actuales.
Aplicación en España.
3. La producción ganadera. Importancia económica. Sistemas intensivos y
extensivos de producción, ventajas e inconvenientes. Características diferenciales con el
resto de la Unión Europea. Regulación de los mercados comunitarios: estructura y
competencias.
4. La pesca y la acuicultura. Importancia económica. Técnicas y artes de pesca.
Las reservas marinas. La pesca ilegal, no declarada y no reglamentada. Características
diferenciales con el resto de la Unión Europea. Regulación de mercados comunitarios:
estructura y competencias.
5. La ordenación de las explotaciones ganaderas. El impacto ambiental de las
explotaciones ganaderas. Normativa legal.
6. La identificación animal. Normativa legal. Sistemas de identificación. Importancia
y objetivos. La trazabilidad aplicada a las producciones y a la industria agroalimentaria y
pesquera. Sistemas informáticos.
cve: BOE-A-2025-9
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 1
