Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27541)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puestos de personal Administrativo, Grupo M1.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187204
de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las AAPP o bien, demanda contra el Consorcio de la Zona
Franca de Vigo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el juzgado de lo
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 3 de diciembre de 2024.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio
Zona Franca de Vigo, David Regades Fernández.
ANEXO
Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir dos puestos
de Administrativo/a, de personal laboral fijo, sujetos a convenio colectivo propio,
con personal funcionario o laboral fijo procedente de un Departamento u Organismo
Público del sector público estatal, en el consorcio de la Zona Franca de Vigo
Dos puestos de Administrativo/a (Código ADM.).
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la contratación
de dos puestos de Administrativo/a (MECES 1), en el Consorcio de la Zona Franca de
Vigo, mediante contrato de duración indefinida a jornada completa.
Se trata de dos puestos de personal laboral fijo, sujetos a convenio colectivo propio
(Boletín Oficial de la Provincia de 16 de mayo de 2014).
Consta en el expediente autorización expresa de la Dirección General de la Función
Pública de 28 de julio de 2023, emitida en aplicación de lo dispuesto en el
artículo 20.Seis.3 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023, para la contratación solicitada para su cobertura por personal
funcionario o laboral fijo con destino en Departamentos u Organismos del sector público
estatal.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
«Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021)».
En aplicación del artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(en lo sucesivo, TREBEP), los principios generales que rigen esta convocatoria son:
a) Igualdad, mérito y capacidad.
b) Publicidad y transparencia.
c) Imparcialidad de los órganos responsables del proceso de selección.
d) Adecuación de las condiciones y méritos de las personas aspirantes a la
actividad a desarrollar, de acuerdo con la regulación normativa del Consorcio de la Zona
Franca de Vigo y su convenio colectivo.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
Se convoca proceso selectivo para la provisión, con carácter de personal laboral fijo,
de dos puestos de Administrativo/a MECES 1 (ADM.), mediante la modalidad de
cve: BOE-A-2024-27541
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187204
de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las AAPP o bien, demanda contra el Consorcio de la Zona
Franca de Vigo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el juzgado de lo
social competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social, significándose que, en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer demanda hasta que aquel sea resuelto expresamente
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 3 de diciembre de 2024.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio
Zona Franca de Vigo, David Regades Fernández.
ANEXO
Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir dos puestos
de Administrativo/a, de personal laboral fijo, sujetos a convenio colectivo propio,
con personal funcionario o laboral fijo procedente de un Departamento u Organismo
Público del sector público estatal, en el consorcio de la Zona Franca de Vigo
Dos puestos de Administrativo/a (Código ADM.).
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para la contratación
de dos puestos de Administrativo/a (MECES 1), en el Consorcio de la Zona Franca de
Vigo, mediante contrato de duración indefinida a jornada completa.
Se trata de dos puestos de personal laboral fijo, sujetos a convenio colectivo propio
(Boletín Oficial de la Provincia de 16 de mayo de 2014).
Consta en el expediente autorización expresa de la Dirección General de la Función
Pública de 28 de julio de 2023, emitida en aplicación de lo dispuesto en el
artículo 20.Seis.3 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023, para la contratación solicitada para su cobertura por personal
funcionario o laboral fijo con destino en Departamentos u Organismos del sector público
estatal.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
«Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021)».
En aplicación del artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(en lo sucesivo, TREBEP), los principios generales que rigen esta convocatoria son:
a) Igualdad, mérito y capacidad.
b) Publicidad y transparencia.
c) Imparcialidad de los órganos responsables del proceso de selección.
d) Adecuación de las condiciones y méritos de las personas aspirantes a la
actividad a desarrollar, de acuerdo con la regulación normativa del Consorcio de la Zona
Franca de Vigo y su convenio colectivo.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
Se convoca proceso selectivo para la provisión, con carácter de personal laboral fijo,
de dos puestos de Administrativo/a MECES 1 (ADM.), mediante la modalidad de
cve: BOE-A-2024-27541
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 315
