Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Inspectores de Educación. (BOE-A-2024-27551)
Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Inspectores de Educación, para plazas del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Méritos
Puntos
Sec. II.B. Pág. 187425
Documentación acreditativa
2. Ejercicio como inspector accidental (máximo 3,0000 puntos).
2.1 Por cada año de servicio en puestos de inspector accidental.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0625 puntos por mes completo siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Copia del título administrativo o credencial con diligencias de las
distintas posesiones y ceses que haya tenido desde su
nombramiento como funcionario de carrera o, en su caso, de los
correspondientes documentos de inscripción en los registros de
personal, u hoja de servicios expedida por la Administración
educativa competente.
Cuando los servicios alegados hayan sido prestados en el ámbito
0,750 puntos
de gestión del Ministerio de Educación, Formación Profesional y
Deportes serán aportados de oficio por dicho Ministerio de
acuerdo con la documentación que obre en el expediente
personal de la persona aspirante. Cuando los servicios hayan
sido prestados en otras Administraciones educativas, deberán
ser acreditados por el aspirante en la forma señalada en el
párrafo primero.
En el apartado 2.1 para la valoración del ejercicio, solo serán tenidos en cuenta los años prestados como inspector o inspectora accidental en
puestos obtenidos como resultado de su participación en las convocatorias públicas realizadas por cualquier Administración educativa. No serán
susceptibles de valoración aquellos años de servicio que se hayan valorado para ingresar o acceder al cuerpo de la función pública de que se trate.
3. Ejercicio de cargos directivos y de coordinación didáctica (máximo 3,0000 puntos).
3.1 Por cada año como director o directora de centros públicos
docentes o centros de profesores y recursos, con evaluación
positiva, cuando haya sido realizada.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0625 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Nombramiento con diligencia de la toma de posesión y cese o, en
su caso, certificación de la propia Administración educativa en la
0,750 puntos que conste la fecha de inicio y de cese en el cargo. o bien que se
continúa en él, y, en caso de haber realizado la evaluación del
ejercicio de la dirección, el certificado correspondiente.
3.2 Por el desempeño de otros cargos directivos o de coordinación didáctica.
Copia del nombramiento con diligencia de toma de posesión y
cese o, en su caso, certificación de la propia Administración
0,500 puntos
educativa en la que conste la fecha de inicio y de cese en el
cargo o bien que se continua en él.
3.2.2 Por cada año de servicio como jefe o jefa de departamento,
coordinador o coordinadora de ciclo, asesor o asesora de
formación permanente o figuras análogas, así como director o
directora de Agrupaciones de Lengua y Cultura Españolas.
0,100 puntos
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0083 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Copia del nombramiento con diligencia de toma de posesión y
cese o, en su caso, certificación de la propia Administración
educativa en la que conste la fecha de inicio y de cese en el
cargo o bien que se continua en él.
cve: BOE-A-2024-27551
Verificable en https://www.boe.es
3.2.1 Por cada año como jefe o jefa de estudios, secretario o
secretaria o análogos.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0416 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Méritos
Puntos
Sec. II.B. Pág. 187425
Documentación acreditativa
2. Ejercicio como inspector accidental (máximo 3,0000 puntos).
2.1 Por cada año de servicio en puestos de inspector accidental.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0625 puntos por mes completo siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Copia del título administrativo o credencial con diligencias de las
distintas posesiones y ceses que haya tenido desde su
nombramiento como funcionario de carrera o, en su caso, de los
correspondientes documentos de inscripción en los registros de
personal, u hoja de servicios expedida por la Administración
educativa competente.
Cuando los servicios alegados hayan sido prestados en el ámbito
0,750 puntos
de gestión del Ministerio de Educación, Formación Profesional y
Deportes serán aportados de oficio por dicho Ministerio de
acuerdo con la documentación que obre en el expediente
personal de la persona aspirante. Cuando los servicios hayan
sido prestados en otras Administraciones educativas, deberán
ser acreditados por el aspirante en la forma señalada en el
párrafo primero.
En el apartado 2.1 para la valoración del ejercicio, solo serán tenidos en cuenta los años prestados como inspector o inspectora accidental en
puestos obtenidos como resultado de su participación en las convocatorias públicas realizadas por cualquier Administración educativa. No serán
susceptibles de valoración aquellos años de servicio que se hayan valorado para ingresar o acceder al cuerpo de la función pública de que se trate.
3. Ejercicio de cargos directivos y de coordinación didáctica (máximo 3,0000 puntos).
3.1 Por cada año como director o directora de centros públicos
docentes o centros de profesores y recursos, con evaluación
positiva, cuando haya sido realizada.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0625 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Nombramiento con diligencia de la toma de posesión y cese o, en
su caso, certificación de la propia Administración educativa en la
0,750 puntos que conste la fecha de inicio y de cese en el cargo. o bien que se
continúa en él, y, en caso de haber realizado la evaluación del
ejercicio de la dirección, el certificado correspondiente.
3.2 Por el desempeño de otros cargos directivos o de coordinación didáctica.
Copia del nombramiento con diligencia de toma de posesión y
cese o, en su caso, certificación de la propia Administración
0,500 puntos
educativa en la que conste la fecha de inicio y de cese en el
cargo o bien que se continua en él.
3.2.2 Por cada año de servicio como jefe o jefa de departamento,
coordinador o coordinadora de ciclo, asesor o asesora de
formación permanente o figuras análogas, así como director o
directora de Agrupaciones de Lengua y Cultura Españolas.
0,100 puntos
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0083 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
Copia del nombramiento con diligencia de toma de posesión y
cese o, en su caso, certificación de la propia Administración
educativa en la que conste la fecha de inicio y de cese en el
cargo o bien que se continua en él.
cve: BOE-A-2024-27551
Verificable en https://www.boe.es
3.2.1 Por cada año como jefe o jefa de estudios, secretario o
secretaria o análogos.
Las fracciones de año se computarán por mes completo a razón
de 0,0416 puntos por mes completo, siempre que el trabajo se
haya desarrollado durante un mínimo de 9 meses.
