Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27549)
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de Técnico Superior, nivel 2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187382
Se les contactará a través de la dirección de correo electrónico facilitada en el
modelo de solicitud de participación en el proceso selectivo que figura como anexo IV de
estas bases, y deberán dar una contestación a la oferta en el plazo de cinco días hábiles.
En caso de no recibirse dicha contestación en el plazo señalado, la contratación será
ofrecida a la siguiente persona de la relación, hasta la cobertura de las plazas
autorizadas.
Una vez finalizado su contrato temporal, la persona contratada volverá a la relación
de candidatos en el mismo puesto que tenía y le será ofertada, cuando surja una nueva
necesidad, otra nueva contratación, siguiendo el mismo procedimiento, hasta completar
seis meses en conjunto con los sucesivos contratos, pasando en ese momento a ocupar
el último puesto de todas las relaciones en que figure, y siendo llamada para la próxima
contratación la siguiente persona de la relación.
Son causas de exclusión y baja de la relación de personas candidatas las siguientes:
– La incapacidad sobrevenida que le inhabilite para el ejercicio de las funciones
propias de la plaza vacante.
– El cumplimiento de la edad legal de jubilación.
– La baja voluntaria del trabajador durante la vigencia del contrato temporal.
Son causas justificadas de renuncia al contrato ofertado y, por tanto, que permiten
que la persona afectada pueda acceder a la siguiente contratación que se genere,
manteniendo el número de orden en la relación, las siguientes: encontrarse en el
momento de ser convocado en situación de ILT o encontrarse ocupando un puesto de
trabajo de carácter temporal en el momento del llamamiento.
Sin embargo, las personas que, en el momento del llamamiento, se encuentren en
situación de maternidad o de embarazo de riesgo, serán llamadas en las mismas
condiciones que el resto de las personas candidatas de la relación, haciéndose
igualmente efectiva su contratación.
La relación de personas candidatas y del procedimiento de gestión se publicarán en
el Punto de Acceso General electrónico (https://administracion.gob.es/).
9.
Normativa aplicable
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Convenio colectivo del personal laboral del
Consorcio de la Zona Especial Canaria o el que lo sustituya, el resto de normativa
vigente aplicable y lo dispuesto en la presente convocatoria.
ANEXO I
Referencia
OEP Turno
Categoría
ZECTSup-23/GC. 2023 Libre. Técnico Superior.
Nivel
Centro de trabajo
2
Las Palmas de Gran Canaria.
cve: BOE-A-2024-27549
Verificable en https://www.boe.es
Plaza a convocar
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187382
Se les contactará a través de la dirección de correo electrónico facilitada en el
modelo de solicitud de participación en el proceso selectivo que figura como anexo IV de
estas bases, y deberán dar una contestación a la oferta en el plazo de cinco días hábiles.
En caso de no recibirse dicha contestación en el plazo señalado, la contratación será
ofrecida a la siguiente persona de la relación, hasta la cobertura de las plazas
autorizadas.
Una vez finalizado su contrato temporal, la persona contratada volverá a la relación
de candidatos en el mismo puesto que tenía y le será ofertada, cuando surja una nueva
necesidad, otra nueva contratación, siguiendo el mismo procedimiento, hasta completar
seis meses en conjunto con los sucesivos contratos, pasando en ese momento a ocupar
el último puesto de todas las relaciones en que figure, y siendo llamada para la próxima
contratación la siguiente persona de la relación.
Son causas de exclusión y baja de la relación de personas candidatas las siguientes:
– La incapacidad sobrevenida que le inhabilite para el ejercicio de las funciones
propias de la plaza vacante.
– El cumplimiento de la edad legal de jubilación.
– La baja voluntaria del trabajador durante la vigencia del contrato temporal.
Son causas justificadas de renuncia al contrato ofertado y, por tanto, que permiten
que la persona afectada pueda acceder a la siguiente contratación que se genere,
manteniendo el número de orden en la relación, las siguientes: encontrarse en el
momento de ser convocado en situación de ILT o encontrarse ocupando un puesto de
trabajo de carácter temporal en el momento del llamamiento.
Sin embargo, las personas que, en el momento del llamamiento, se encuentren en
situación de maternidad o de embarazo de riesgo, serán llamadas en las mismas
condiciones que el resto de las personas candidatas de la relación, haciéndose
igualmente efectiva su contratación.
La relación de personas candidatas y del procedimiento de gestión se publicarán en
el Punto de Acceso General electrónico (https://administracion.gob.es/).
9.
Normativa aplicable
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Convenio colectivo del personal laboral del
Consorcio de la Zona Especial Canaria o el que lo sustituya, el resto de normativa
vigente aplicable y lo dispuesto en la presente convocatoria.
ANEXO I
Referencia
OEP Turno
Categoría
ZECTSup-23/GC. 2023 Libre. Técnico Superior.
Nivel
Centro de trabajo
2
Las Palmas de Gran Canaria.
cve: BOE-A-2024-27549
Verificable en https://www.boe.es
Plaza a convocar
