Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27549)
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de Técnico Superior, nivel 2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187375
Canarias, 26 de diciembre de 2024.–El Presidente del Consorcio de la Zona Especial
Canaria, Pablo Andrés Hernández González-Barreda.
Bases por las que se rige el proceso selectivo convocado en la presente
resolución
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir la plaza descrita y con el destino
señalado en el anexo I, conforme a lo establecido en el artículo 5 del convenio colectivo
aplicable (BOC núm. 249, de 27 de diciembre de 2006), por el sistema de acceso libre.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso oposición en
el que se garantizarán los principios de libre concurrencia, publicidad, mérito y
capacidad, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones descritas en la base 7 de la
presente convocatoria.
El programa o temario que ha de regir el proceso selectivo figura en el anexo II.
1.3 La presentación de solicitudes supone la plena aceptación de las bases por
parte de las personas aspirantes, así como la declaración responsable de que todos los
datos consignados son ciertos y comprobables a requerimiento del Consorcio de la Zona
Especial Canaria.
1.4 Las bases de este proceso y cualesquiera otros actos relacionados con el
mismo se encontrarán publicados, además de en el tablón de anuncios de ambas
oficinas del Consorcio de la Zona Especial Canaria en Las Palmas de Gran Canaria y
Santa Cruz de Tenerife, en el Punto de Acceso General http://administracion.gob.es, en
el Portal Funciona (https://sede.funciona.gob.es/public/servicios) y en la página web del
Consorcio, www.canariaszec.gob.es.
1.5 Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera superado y
que haya acreditado cumplir los requisitos exigidos será contratada con carácter fijo, sin
perjuicio del período de prueba.
1.6 Las funciones propias del puesto son las que se reflejan en el anexo I.
1.7 El desempeño quedará sometido a lo establecido en el Convenio colectivo para
el personal laboral del Consorcio de la Zona Especial Canaria (BOC núm. 249, de 27 de
diciembre de 2006) o el que lo sustituya, en el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
lo que resulte aplicable al personal laboral, en el Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, y demás
disposiciones de derecho laboral que resulten de aplicación.
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1 Para ser admitidas a la participación en el proceso selectivo por acceso libre,
las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del
contrato, los siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Ser español o española.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de
algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
cve: BOE-A-2024-27549
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187375
Canarias, 26 de diciembre de 2024.–El Presidente del Consorcio de la Zona Especial
Canaria, Pablo Andrés Hernández González-Barreda.
Bases por las que se rige el proceso selectivo convocado en la presente
resolución
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir la plaza descrita y con el destino
señalado en el anexo I, conforme a lo establecido en el artículo 5 del convenio colectivo
aplicable (BOC núm. 249, de 27 de diciembre de 2006), por el sistema de acceso libre.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso oposición en
el que se garantizarán los principios de libre concurrencia, publicidad, mérito y
capacidad, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones descritas en la base 7 de la
presente convocatoria.
El programa o temario que ha de regir el proceso selectivo figura en el anexo II.
1.3 La presentación de solicitudes supone la plena aceptación de las bases por
parte de las personas aspirantes, así como la declaración responsable de que todos los
datos consignados son ciertos y comprobables a requerimiento del Consorcio de la Zona
Especial Canaria.
1.4 Las bases de este proceso y cualesquiera otros actos relacionados con el
mismo se encontrarán publicados, además de en el tablón de anuncios de ambas
oficinas del Consorcio de la Zona Especial Canaria en Las Palmas de Gran Canaria y
Santa Cruz de Tenerife, en el Punto de Acceso General http://administracion.gob.es, en
el Portal Funciona (https://sede.funciona.gob.es/public/servicios) y en la página web del
Consorcio, www.canariaszec.gob.es.
1.5 Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera superado y
que haya acreditado cumplir los requisitos exigidos será contratada con carácter fijo, sin
perjuicio del período de prueba.
1.6 Las funciones propias del puesto son las que se reflejan en el anexo I.
1.7 El desempeño quedará sometido a lo establecido en el Convenio colectivo para
el personal laboral del Consorcio de la Zona Especial Canaria (BOC núm. 249, de 27 de
diciembre de 2006) o el que lo sustituya, en el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
lo que resulte aplicable al personal laboral, en el Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, y demás
disposiciones de derecho laboral que resulten de aplicación.
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1 Para ser admitidas a la participación en el proceso selectivo por acceso libre,
las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del
contrato, los siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Ser español o española.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de
algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
cve: BOE-A-2024-27549
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
