Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27550)
Resolución de 26 de diciembre de 2024, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por promoción interna, de plazas de Auxiliar Administrativo, nivel 2.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187392
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoraciones
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo constarán de una fase de oposición y otra de concurso.
Fase de oposición. La fase de oposición consistirá en la superación de una prueba
tipo test en la que se valorarán conocimientos y competencias ajustadas a las funciones
propias del puesto de trabajo al que se accede. Las plantillas correctoras de la prueba
tipo test se harán públicas en el plazo máximo de dos días hábiles desde su finalización.
Se evaluará el conocimiento de los candidatos de las materias del programa recogido
en el anexo II, mediante una prueba consistente en 50 preguntas, que podrán incluir
supuestos prácticos, todas ellas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta y sin que las erróneas o no contestadas resten puntuación.
Fase de concurso. La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes
méritos: Méritos profesionales y méritos académicos adicionales a los exigidos como
requisitos de participación en el presente proceso.
Con independencia del momento de su expedición, la certificación de los méritos
estará referida a la fecha de publicación de la presente convocatoria en la página web
del Consorcio de la Zona Especial Canaria.
Los certificados sobre méritos profesionales serán expedidos por los órganos
competentes en materia de personal donde los servicios se presten o, en su caso, se
hayan prestado, y en los que consten los méritos a valorar en la fase de concurso, hasta
la fecha de publicación de la presente convocatoria en la página web del Consorcio de la
Zona Especial Canaria.
En la certificación de los méritos relativos a la experiencia profesional en el
Consorcio de la Zona Especial Canaria se indicarán los periodos de tiempo de prestación
de servicios.
Los méritos profesionales en el resto del sector público se acreditarán mediante
certificado de servicios expedido por el órgano competente en materia de personal,
indicando el periodo de prestación.
Los méritos profesionales en el sector privado se acreditarán mediante informe de
vida laboral y contrato de trabajo en el que figuren las funciones realizadas. En caso de
que no consten de forma detallada las funciones en el contrato deberá aportarse
certificación.
Los méritos académicos se acreditarán documentalmente mediante la presentación
de copia auténtica de los correspondientes títulos, diplomas o certificados.
En los tablones de anuncios de las oficinas del Consorcio en Santa Cruz de Tenerife
y en Las Palmas de Gran Canaria, así como en la sección Empleo Público de la página
web https://canariaszec.gob.es, en la página www.administracion.gob.es y en el Portal
Funciona (https://sede.funciona.gob.es/public/servicios), se publicará la relación que
contenga la valoración provisional de méritos, disponiendo las personas aspirantes de un
plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha
relación en la página web del Consorcio, para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
del concurso-oposición.
II.
Valoración de méritos
La puntuación máxima del concurso será de 100 puntos, debiendo obtenerse, al
menos, para superar el proceso la puntuación de 50 puntos.
cve: BOE-A-2024-27550
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187392
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoraciones
I.
Proceso selectivo
El proceso selectivo constarán de una fase de oposición y otra de concurso.
Fase de oposición. La fase de oposición consistirá en la superación de una prueba
tipo test en la que se valorarán conocimientos y competencias ajustadas a las funciones
propias del puesto de trabajo al que se accede. Las plantillas correctoras de la prueba
tipo test se harán públicas en el plazo máximo de dos días hábiles desde su finalización.
Se evaluará el conocimiento de los candidatos de las materias del programa recogido
en el anexo II, mediante una prueba consistente en 50 preguntas, que podrán incluir
supuestos prácticos, todas ellas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta y sin que las erróneas o no contestadas resten puntuación.
Fase de concurso. La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes
méritos: Méritos profesionales y méritos académicos adicionales a los exigidos como
requisitos de participación en el presente proceso.
Con independencia del momento de su expedición, la certificación de los méritos
estará referida a la fecha de publicación de la presente convocatoria en la página web
del Consorcio de la Zona Especial Canaria.
Los certificados sobre méritos profesionales serán expedidos por los órganos
competentes en materia de personal donde los servicios se presten o, en su caso, se
hayan prestado, y en los que consten los méritos a valorar en la fase de concurso, hasta
la fecha de publicación de la presente convocatoria en la página web del Consorcio de la
Zona Especial Canaria.
En la certificación de los méritos relativos a la experiencia profesional en el
Consorcio de la Zona Especial Canaria se indicarán los periodos de tiempo de prestación
de servicios.
Los méritos profesionales en el resto del sector público se acreditarán mediante
certificado de servicios expedido por el órgano competente en materia de personal,
indicando el periodo de prestación.
Los méritos profesionales en el sector privado se acreditarán mediante informe de
vida laboral y contrato de trabajo en el que figuren las funciones realizadas. En caso de
que no consten de forma detallada las funciones en el contrato deberá aportarse
certificación.
Los méritos académicos se acreditarán documentalmente mediante la presentación
de copia auténtica de los correspondientes títulos, diplomas o certificados.
En los tablones de anuncios de las oficinas del Consorcio en Santa Cruz de Tenerife
y en Las Palmas de Gran Canaria, así como en la sección Empleo Público de la página
web https://canariaszec.gob.es, en la página www.administracion.gob.es y en el Portal
Funciona (https://sede.funciona.gob.es/public/servicios), se publicará la relación que
contenga la valoración provisional de méritos, disponiendo las personas aspirantes de un
plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha
relación en la página web del Consorcio, para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
del concurso-oposición.
II.
Valoración de méritos
La puntuación máxima del concurso será de 100 puntos, debiendo obtenerse, al
menos, para superar el proceso la puntuación de 50 puntos.
cve: BOE-A-2024-27550
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 315
