Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27546)
Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187328
Calificación final del proceso de selección:
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. La puntuación ordenada de
mayor a menor determinará el número de orden obtenido por las personas aspirantes en
el proceso de selección procediéndose conforme a lo señalado en el apartado 7 de las
presentes bases.
ANEXO II
Técnico/a de gestión (grupo M2)
I.
Información general del puesto
Reportar a: Jefatura de Unidad, Adjunto/a o Dirección de Servicio que corresponda.
Supervisar a: no supervisa a nadie.
Ubicación: Oficinas del CZFV.
II.
Misión del puesto
Desarrollar las actividades técnicas de los procesos de trabajo de su ámbito de
responsabilidad, realizando un seguimiento de estas, de acuerdo con los procedimientos
internos y normativas legales aplicables, con el fin de proporcionar un soporte técnico
cualificado y el correcto tratamiento, y actualización de la información.
III. Funciones específicas
IV.
Requisitos específicos
Grupo de clasificación
Grupo M2
Formación académica mínima
MECES 2: titulación universitaria de grado, Arquitectura Técnica,
ingeniería técnica o diplomatura.
cve: BOE-A-2024-27546
Verificable en https://www.boe.es
1. Proporcionar soporte técnico cualificado dentro de su ámbito de responsabilidad
funcional, con el fin de facilitar la prestación de un apoyo eficaz que contribuya al
correcto desarrollo de las funciones encomendadas.
2. Actualizar periódicamente la información generada en su área de actividad, con
el fin de facilitar su correcto tratamiento y disponibilidad para las distintas direcciones de
CZFV que lo soliciten.
3. Elaborar y preparar la documentación técnica requerida por sus Superiores,
proporcionado información especializada de su ámbito de actividad.
4. Realizar estadísticas y listados de información solicitados por personal de su
Dirección, para su correcta utilización, tratamiento y presentación.
5. Preparar y tramitar los expedientes relativos a su área de trabajo, incluyendo la
documentación necesaria para los expedientes de contratación.
6. Colaborar en la elaboración de los presupuestos de su Servicio/Unidad/
departamento.
7. Controlar y hacer el seguimiento de las contratas que ejecuten trabajos
correspondientes a su área de actividad.
8. Contribuir a la mejora continua de los procesos de su Departamento/
Servicio/Unidad y al uso eficiente de los recursos.
9. Cualquier otra función de naturaleza similar a las anteriores y que encaje dentro
de su grupo profesional, que le sea encomendada por su superior.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187328
Calificación final del proceso de selección:
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. La puntuación ordenada de
mayor a menor determinará el número de orden obtenido por las personas aspirantes en
el proceso de selección procediéndose conforme a lo señalado en el apartado 7 de las
presentes bases.
ANEXO II
Técnico/a de gestión (grupo M2)
I.
Información general del puesto
Reportar a: Jefatura de Unidad, Adjunto/a o Dirección de Servicio que corresponda.
Supervisar a: no supervisa a nadie.
Ubicación: Oficinas del CZFV.
II.
Misión del puesto
Desarrollar las actividades técnicas de los procesos de trabajo de su ámbito de
responsabilidad, realizando un seguimiento de estas, de acuerdo con los procedimientos
internos y normativas legales aplicables, con el fin de proporcionar un soporte técnico
cualificado y el correcto tratamiento, y actualización de la información.
III. Funciones específicas
IV.
Requisitos específicos
Grupo de clasificación
Grupo M2
Formación académica mínima
MECES 2: titulación universitaria de grado, Arquitectura Técnica,
ingeniería técnica o diplomatura.
cve: BOE-A-2024-27546
Verificable en https://www.boe.es
1. Proporcionar soporte técnico cualificado dentro de su ámbito de responsabilidad
funcional, con el fin de facilitar la prestación de un apoyo eficaz que contribuya al
correcto desarrollo de las funciones encomendadas.
2. Actualizar periódicamente la información generada en su área de actividad, con
el fin de facilitar su correcto tratamiento y disponibilidad para las distintas direcciones de
CZFV que lo soliciten.
3. Elaborar y preparar la documentación técnica requerida por sus Superiores,
proporcionado información especializada de su ámbito de actividad.
4. Realizar estadísticas y listados de información solicitados por personal de su
Dirección, para su correcta utilización, tratamiento y presentación.
5. Preparar y tramitar los expedientes relativos a su área de trabajo, incluyendo la
documentación necesaria para los expedientes de contratación.
6. Colaborar en la elaboración de los presupuestos de su Servicio/Unidad/
departamento.
7. Controlar y hacer el seguimiento de las contratas que ejecuten trabajos
correspondientes a su área de actividad.
8. Contribuir a la mejora continua de los procesos de su Departamento/
Servicio/Unidad y al uso eficiente de los recursos.
9. Cualquier otra función de naturaleza similar a las anteriores y que encaje dentro
de su grupo profesional, que le sea encomendada por su superior.
