Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-27555)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
2.3
Sec. II.B. Pág. 187586
Acreditación de méritos:
Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la hubieran superado
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar el certificado de requisitos
y méritos expedido según lo previsto en el apartado Decimoctavo de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio. En el anexo V se incluye el modelo que debe
cumplimentar el personal funcionario de carrera y en el anexo VI el modelo que
corresponde al personal laboral fijo.
El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la siguiente información:
a) En el caso del personal funcionario de carrera, acreditación de pertenecer, como
funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la
Administración General del Estado, a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos
adscritos al Subgrupo C2 o a Cuerpos y Escalas del Subgrupo C2 del resto de
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30
de octubre, con destino definitivo en la Administración General del Estado.
Igualmente, contendrá la acreditación de haber prestado servicios efectivos durante,
al menos, dos años como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo
C2 mencionados.
b) En el caso del personal laboral fijo, se acreditará la pertenencia como personal
laboral fijo a un puesto del grupo y especialidad 3G–Administración del IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Para el personal laboral fijo de otros convenios de Organismos Públicos, vinculados
o dependientes de la Administración General del Estado contemplados en el apartado a)
del artículo 84.1 de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, deberá acreditarse
dicha pertenencia y estar desempeñando funciones de gestión de recursos humanos, o
de gestión económica, o de gestión administrativa.
Igualmente, se acreditará haber prestado al menos dos años de servicios efectivos
como personal laboral fijo en la especialidad y grupo profesional mencionado, incluidos
los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en las mismas.
Conforme al artículo 3.21 del Real Decreto 656/2024, la Secretaría de Estado de
Función Pública nombrará funcionarios de carrera y asignará destino inicial a las
personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II.A
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de
la Constitución.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El
refrendo.
Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y
funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General
del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros.
Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y
responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y
funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación,
nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos
territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
cve: BOE-A-2024-27555
Verificable en https://www.boe.es
Temario general
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
2.3
Sec. II.B. Pág. 187586
Acreditación de méritos:
Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la hubieran superado
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar el certificado de requisitos
y méritos expedido según lo previsto en el apartado Decimoctavo de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio. En el anexo V se incluye el modelo que debe
cumplimentar el personal funcionario de carrera y en el anexo VI el modelo que
corresponde al personal laboral fijo.
El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la siguiente información:
a) En el caso del personal funcionario de carrera, acreditación de pertenecer, como
funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la
Administración General del Estado, a Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos
adscritos al Subgrupo C2 o a Cuerpos y Escalas del Subgrupo C2 del resto de
Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30
de octubre, con destino definitivo en la Administración General del Estado.
Igualmente, contendrá la acreditación de haber prestado servicios efectivos durante,
al menos, dos años como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo
C2 mencionados.
b) En el caso del personal laboral fijo, se acreditará la pertenencia como personal
laboral fijo a un puesto del grupo y especialidad 3G–Administración del IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Para el personal laboral fijo de otros convenios de Organismos Públicos, vinculados
o dependientes de la Administración General del Estado contemplados en el apartado a)
del artículo 84.1 de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, deberá acreditarse
dicha pertenencia y estar desempeñando funciones de gestión de recursos humanos, o
de gestión económica, o de gestión administrativa.
Igualmente, se acreditará haber prestado al menos dos años de servicios efectivos
como personal laboral fijo en la especialidad y grupo profesional mencionado, incluidos
los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en las mismas.
Conforme al artículo 3.21 del Real Decreto 656/2024, la Secretaría de Estado de
Función Pública nombrará funcionarios de carrera y asignará destino inicial a las
personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II.A
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de
la Constitución.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El
refrendo.
Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y
funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General
del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros.
Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y
responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y
funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación,
nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos
territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
cve: BOE-A-2024-27555
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Temario general
