Ministerio de Sanidad. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. (BOE-A-2024-27092)
Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Jueves 26 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 180325
5.3 Finalizado dicho plazo, se expondrá la relación definitiva de personas admitidas
y excluidas en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
6.
Proceso selectivo
6.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las
personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema
de concurso–oposición para aquellas que lo hagan por el turno de promoción interna,
con las valoraciones, ejercicios y calificaciones que se especifican en este apartado.
6.2 Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo, cuyo contenido y
desarrollo diferirá de lo valorado en las fases previas. Para la realización de este curso
selectivo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y, en su
caso, la de concurso serán nombradas personal funcionario en prácticas por la autoridad
convocante.
6.3 Descripción de la fase de oposición.
La fase de oposición del turno de acceso libre constará de cuatros ejercicios,
mientras que la promoción interna constará de tres ejercicios. Todos los ejercicios de la
fase de oposición son obligatorios y de carácter eliminatorio.
6.3.1
6.3.1.1
Primer ejercicio.
Acceso libre.
El primer ejercicio consta de un ejercicio tipo test debido a que permite una
evaluación completa e integral de los conocimientos de las personas aspirantes sobre la
totalidad del programa. Asimismo, es una herramienta objetiva, eficaz y eficiente que
permite evaluar de forma rápida y equitativa a un elevado número de personas
aspirantes.
Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en la contestación por escrito, en
un tiempo máximo de 150 minutos, de un cuestionario de 120 preguntas, más diez de
reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que
versará sobre el contenido de todo el temario de la oposición. Como mínimo, el 25 por
ciento de las preguntas se referirán a temas de la parte primera del programa.
6.3.1.2
Promoción interna.
Las personas opositoras que se presentan por este turno están exentas de realizar
este ejercicio y, por lo tanto, de la parte primera del temario.
Segundo ejercicio.
Se incluye en el proceso selectivo una prueba de traducción de inglés a español
como forma de evaluar las competencias en el idioma de las personas aspirantes. Las
funciones a desarrollar en esta Escala requieren el uso del inglés para consulta de
normativas internacionales, colaboración en proyectos transnacionales, participación en
foros y eventos internacionales o para relacionarse con organismos e instituciones
internacionales.
Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en una prueba de conocimiento de
inglés. Para la acreditación de estos conocimientos se establecen dos modalidades
excluyentes de evaluación, una presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la
cual las personas candidatas podrán acreditar su conocimiento del idioma equivalente al
nivel B2 o superior, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia de las
Lenguas (MCER), mediante la presentación de alguno de los títulos de inglés recogidos
en el anexo V.
cve: BOE-A-2024-27092
Verificable en https://www.boe.es
6.3.2
Núm. 311
Jueves 26 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 180325
5.3 Finalizado dicho plazo, se expondrá la relación definitiva de personas admitidas
y excluidas en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
6.
Proceso selectivo
6.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las
personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema
de concurso–oposición para aquellas que lo hagan por el turno de promoción interna,
con las valoraciones, ejercicios y calificaciones que se especifican en este apartado.
6.2 Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo, cuyo contenido y
desarrollo diferirá de lo valorado en las fases previas. Para la realización de este curso
selectivo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y, en su
caso, la de concurso serán nombradas personal funcionario en prácticas por la autoridad
convocante.
6.3 Descripción de la fase de oposición.
La fase de oposición del turno de acceso libre constará de cuatros ejercicios,
mientras que la promoción interna constará de tres ejercicios. Todos los ejercicios de la
fase de oposición son obligatorios y de carácter eliminatorio.
6.3.1
6.3.1.1
Primer ejercicio.
Acceso libre.
El primer ejercicio consta de un ejercicio tipo test debido a que permite una
evaluación completa e integral de los conocimientos de las personas aspirantes sobre la
totalidad del programa. Asimismo, es una herramienta objetiva, eficaz y eficiente que
permite evaluar de forma rápida y equitativa a un elevado número de personas
aspirantes.
Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en la contestación por escrito, en
un tiempo máximo de 150 minutos, de un cuestionario de 120 preguntas, más diez de
reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que
versará sobre el contenido de todo el temario de la oposición. Como mínimo, el 25 por
ciento de las preguntas se referirán a temas de la parte primera del programa.
6.3.1.2
Promoción interna.
Las personas opositoras que se presentan por este turno están exentas de realizar
este ejercicio y, por lo tanto, de la parte primera del temario.
Segundo ejercicio.
Se incluye en el proceso selectivo una prueba de traducción de inglés a español
como forma de evaluar las competencias en el idioma de las personas aspirantes. Las
funciones a desarrollar en esta Escala requieren el uso del inglés para consulta de
normativas internacionales, colaboración en proyectos transnacionales, participación en
foros y eventos internacionales o para relacionarse con organismos e instituciones
internacionales.
Este ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá en una prueba de conocimiento de
inglés. Para la acreditación de estos conocimientos se establecen dos modalidades
excluyentes de evaluación, una presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la
cual las personas candidatas podrán acreditar su conocimiento del idioma equivalente al
nivel B2 o superior, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia de las
Lenguas (MCER), mediante la presentación de alguno de los títulos de inglés recogidos
en el anexo V.
cve: BOE-A-2024-27092
Verificable en https://www.boe.es
6.3.2
