Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-26873)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso para la provisión de plaza de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177051
ANEXO III
Comisiones
Plaza-procedimiento: 2024-128
N.º dotaciones: 1.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.
Comisión titular:
Presidente/a: José Luis Monereo Pérez - CU - Granada.
Secretario/a: María Nieves Moreno Vida - CU - Granada.
Vocal 1: Josep Moreno Gené - TU - Lleida.
Vocal 2: Fernando Camas Roda - CU - Girona.
Vocal 3: Olimpia Molina Hermosilla - CU - Jaén.
Comisión suplente:
Presidente/a: Juan Gorelli Hernández - CU - Huelva.
Secretario/a: Icíar Alzaga Ruiz - CU - UNED.
Vocal 1: Francisco Javier Garate Castro - CU - Santiago de Compostela.
Vocal 2: Francisco Javier Hierro Hierro - CU - Extremadura.
Vocal 3: Carolina Gala Durán - CU - Autónoma de Barcelona.
ANEXO IV
Criterios de valoración
Como criterio general, aplicable a la valoración de todos los méritos aportados por
los candidatos, se considerarán preferentemente aquellos relacionados con el área de
conocimiento de la plaza convocada.
a)
Formación académica: hasta 10 % de los puntos:
– Se valorará la adecuación de la formación académica universitaria para impartir
docencia e investigar en el área de conocimiento, así como la calificación de la tesis
doctoral y la obtención de premios o distinciones.
– Se podrá valorar la asistencia a cursos, seminarios, foros, jornadas y congresos
relacionados con materias jurídicas o con la formación para la docencia.
Historial docente en el ámbito universitario: hasta 40 % de los puntos:
– Se valorará la actividad docente oficial en diplomaturas, licenciaturas, grados y
másteres, incluida la que se haya llevado a cabo en universidades extranjeras
reconocidas. A estos efectos, se tendrá en consideración el número de horas de
docencia asumidas, los resultados de los informes de evaluación de la actividad docente
y la diversidad de materias impartidas. No obstante, serán objeto de valoración
preferente aquellas asignaturas en las que tenga responsabilidad el área de
conocimiento en el centro de adscripción de la plaza.
– Se valorará la dirección de trabajos avanzados (TFG, TFM, tesis, etc.), la
supervisión de prácticas externas y la tutorización de alumnos por medio del POUZ u
otros programas equivalentes.
– De forma complementaria, se podrán valorar otros méritos, como la participación
en proyectos de innovación, la elaboración de materiales docentes, el manejo de
plataformas digitales, etc.
cve: BOE-A-2024-26873
Verificable en https://www.boe.es
b)
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177051
ANEXO III
Comisiones
Plaza-procedimiento: 2024-128
N.º dotaciones: 1.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.
Comisión titular:
Presidente/a: José Luis Monereo Pérez - CU - Granada.
Secretario/a: María Nieves Moreno Vida - CU - Granada.
Vocal 1: Josep Moreno Gené - TU - Lleida.
Vocal 2: Fernando Camas Roda - CU - Girona.
Vocal 3: Olimpia Molina Hermosilla - CU - Jaén.
Comisión suplente:
Presidente/a: Juan Gorelli Hernández - CU - Huelva.
Secretario/a: Icíar Alzaga Ruiz - CU - UNED.
Vocal 1: Francisco Javier Garate Castro - CU - Santiago de Compostela.
Vocal 2: Francisco Javier Hierro Hierro - CU - Extremadura.
Vocal 3: Carolina Gala Durán - CU - Autónoma de Barcelona.
ANEXO IV
Criterios de valoración
Como criterio general, aplicable a la valoración de todos los méritos aportados por
los candidatos, se considerarán preferentemente aquellos relacionados con el área de
conocimiento de la plaza convocada.
a)
Formación académica: hasta 10 % de los puntos:
– Se valorará la adecuación de la formación académica universitaria para impartir
docencia e investigar en el área de conocimiento, así como la calificación de la tesis
doctoral y la obtención de premios o distinciones.
– Se podrá valorar la asistencia a cursos, seminarios, foros, jornadas y congresos
relacionados con materias jurídicas o con la formación para la docencia.
Historial docente en el ámbito universitario: hasta 40 % de los puntos:
– Se valorará la actividad docente oficial en diplomaturas, licenciaturas, grados y
másteres, incluida la que se haya llevado a cabo en universidades extranjeras
reconocidas. A estos efectos, se tendrá en consideración el número de horas de
docencia asumidas, los resultados de los informes de evaluación de la actividad docente
y la diversidad de materias impartidas. No obstante, serán objeto de valoración
preferente aquellas asignaturas en las que tenga responsabilidad el área de
conocimiento en el centro de adscripción de la plaza.
– Se valorará la dirección de trabajos avanzados (TFG, TFM, tesis, etc.), la
supervisión de prácticas externas y la tutorización de alumnos por medio del POUZ u
otros programas equivalentes.
– De forma complementaria, se podrán valorar otros méritos, como la participación
en proyectos de innovación, la elaboración de materiales docentes, el manejo de
plataformas digitales, etc.
cve: BOE-A-2024-26873
Verificable en https://www.boe.es
b)
