Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26876)
Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnico de Gestión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177064
La acreditación de estos méritos deberá realizarse mediante certificación, según el
modelo del anexo III de esta convocatoria, que será expedida de oficio por el Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios a todos los aspirantes
admitidos al proceso selectivo por promoción interna.
Valoración final para el acceso libre y para la promoción interna:
Valoración final: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en cada uno de los
ejercicios de que consta la fase de oposición.
En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al aspirante con:
a) Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.
b) Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición.
c) Mayor puntuación en la valoración de los méritos de la fase de concurso que
aparezca enunciado en primer lugar y así sucesivamente, de persistir la igualdad.
De persistir el empate, se acudirá para dirimirlo al orden alfabético del primer apellido
empezando por la letra señalada en esta base sexta.
Séptima.
Lista de aprobados y acreditación del cumplimiento de requisitos.
El Tribunal hará pública, en los términos dispuestos en la base decimotercera de las
bases generales, la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
indicando los siguientes extremos:
– Número de orden obtenido en el proceso selectivo, de acuerdo con la puntuación
total alcanzada.
– Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposición.
– Calificación final.
En cuanto a la acreditación del cumplimiento de requisitos por parte de los aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo, se estará a lo dispuesto en la base
decimocuarta de las bases generales.
Octava. Nombramiento de funcionarios de carrera y toma de posesión.
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acreditado el cumplimiento
de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán nombrados funcionarios de carrera de la
Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, de la Universidad Politécnica de Madrid.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1.c) de texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
para adquirir la condición de personal funcionario de carrera deberán tomar posesión de sus
destinos en el plazo de quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de su
nombramiento en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, o de un mes cuando suponga
cambio de localidad.
Lista de espera de funcionarios interinos.
A los efectos de la cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal
funcionario de la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Universidad Politécnica de Madrid, se formará una lista de espera que se regulará según
lo dispuesto en el reglamento de funcionamiento de las listas de espera para
nombramiento de PTGAS Funcionario interino en la UPM.
Para poder formar parte de la lista de espera será requisito necesario haber
superado, al menos, el primer ejercicio de la oposición.
La lista de espera resultante de esta convocatoria, dejará nulas y sin efectos a las
anteriores existentes en la Universidad Politécnica de Madrid para el llamamiento de
cve: BOE-A-2024-26876
Verificable en https://www.boe.es
Novena.
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177064
La acreditación de estos méritos deberá realizarse mediante certificación, según el
modelo del anexo III de esta convocatoria, que será expedida de oficio por el Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios a todos los aspirantes
admitidos al proceso selectivo por promoción interna.
Valoración final para el acceso libre y para la promoción interna:
Valoración final: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en cada uno de los
ejercicios de que consta la fase de oposición.
En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al aspirante con:
a) Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.
b) Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición.
c) Mayor puntuación en la valoración de los méritos de la fase de concurso que
aparezca enunciado en primer lugar y así sucesivamente, de persistir la igualdad.
De persistir el empate, se acudirá para dirimirlo al orden alfabético del primer apellido
empezando por la letra señalada en esta base sexta.
Séptima.
Lista de aprobados y acreditación del cumplimiento de requisitos.
El Tribunal hará pública, en los términos dispuestos en la base decimotercera de las
bases generales, la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
indicando los siguientes extremos:
– Número de orden obtenido en el proceso selectivo, de acuerdo con la puntuación
total alcanzada.
– Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposición.
– Calificación final.
En cuanto a la acreditación del cumplimiento de requisitos por parte de los aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo, se estará a lo dispuesto en la base
decimocuarta de las bases generales.
Octava. Nombramiento de funcionarios de carrera y toma de posesión.
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acreditado el cumplimiento
de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán nombrados funcionarios de carrera de la
Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, de la Universidad Politécnica de Madrid.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1.c) de texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
para adquirir la condición de personal funcionario de carrera deberán tomar posesión de sus
destinos en el plazo de quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de su
nombramiento en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, o de un mes cuando suponga
cambio de localidad.
Lista de espera de funcionarios interinos.
A los efectos de la cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal
funcionario de la Escala de Técnicos de Gestión, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Universidad Politécnica de Madrid, se formará una lista de espera que se regulará según
lo dispuesto en el reglamento de funcionamiento de las listas de espera para
nombramiento de PTGAS Funcionario interino en la UPM.
Para poder formar parte de la lista de espera será requisito necesario haber
superado, al menos, el primer ejercicio de la oposición.
La lista de espera resultante de esta convocatoria, dejará nulas y sin efectos a las
anteriores existentes en la Universidad Politécnica de Madrid para el llamamiento de
cve: BOE-A-2024-26876
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Novena.
