Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos y escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2024-26520)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174723
A estos procesos selectivos les será de aplicación el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública; el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción
profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Resolución de 4 de octubre de 2024 de la
Secretaría de Estado de Función Pública por la que, en ejecución de sentencias, se
dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en los procesos
selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se
establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el
acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden
TFP/510/2019, de 30 de abril, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción
electrónica en los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o
escalas de funcionarios cuya selección corresponde al Ministerio de Política Territorial y
Función Pública; por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos; y
se regirán por las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de estabilización
de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, contenidas en la Resolución de 14 de
noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Los procesos selectivos se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
Se convocan procesos selectivos para ingreso por concurso para cubrir 11 plazas
para el cupo de reserva de personas con discapacidad, de las comprendidas en la
Resolución de 4 de octubre de 2024 de la Secretaría de Estado de Función Pública por
la que, en ejecución de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva
de discapacidad en los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso
derivados del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el siguiente Cuerpo y
Escala:
Cuerpo o Escala
Plazas
A1
6000
Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
2
A2
1122
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
9
2.
Procesos selectivos
Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en el artículo 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
cve: BOE-A-2024-26520
Verificable en https://www.boe.es
Subgrupo Código
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174723
A estos procesos selectivos les será de aplicación el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública; el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y promoción
profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Resolución de 4 de octubre de 2024 de la
Secretaría de Estado de Función Pública por la que, en ejecución de sentencias, se
dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en los procesos
selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se
establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el
acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden
TFP/510/2019, de 30 de abril, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción
electrónica en los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o
escalas de funcionarios cuya selección corresponde al Ministerio de Política Territorial y
Función Pública; por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos; y
se regirán por las orientaciones referidas a la ejecución de los procesos de estabilización
de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, contenidas en la Resolución de 14 de
noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Los procesos selectivos se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
Se convocan procesos selectivos para ingreso por concurso para cubrir 11 plazas
para el cupo de reserva de personas con discapacidad, de las comprendidas en la
Resolución de 4 de octubre de 2024 de la Secretaría de Estado de Función Pública por
la que, en ejecución de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva
de discapacidad en los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso
derivados del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el siguiente Cuerpo y
Escala:
Cuerpo o Escala
Plazas
A1
6000
Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
2
A2
1122
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
9
2.
Procesos selectivos
Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en el artículo 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
cve: BOE-A-2024-26520
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