Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos y escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2024-26520)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174722
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos
selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de
empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del
Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución de 4 de octubre de 2024 de la
Secretaría de Estado de Función Pública por la que, en ejecución de sentencias, se
dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en los procesos
selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y en aplicación del instrumento recogido en el
artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante TREBEP),
esta Secretaría de Estado de Función Pública, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 8 del Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se
establece la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de
la Función Pública, previo informe favorable de la Dirección General de Función Pública,
acuerda convocar procesos selectivos por el sistema de concurso para el ingreso en el
Cuerpo y Escala para el cupo de reserva de personas con discapacidad, que
posteriormente se detallan.
Esta convocatoria se realiza en ejecución de las sentencias del Tribunal Supremo
que declararon la nulidad del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo en la medida en
que para las plazas cuyo sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal
para personas con discapacidad, siguiendo las instrucciones dictadas por Resolución
de 4 de octubre de 2024 de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que, en
ejecución de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva de
discapacidad en los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso
derivados del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo. Las plazas recogidas en esta
convocatoria son plazas adicionales a las convocadas por Resolución de 13 de enero
de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con
carácter excepcional procesos selectivos, por el sistema de concurso, para la
estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General
del Estado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
cve: BOE-A-2024-26520
Verificable en https://www.boe.es
26520
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174722
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos
selectivos para ingreso, por el sistema de concurso, para la estabilización de
empleo temporal, en Cuerpos y Escalas de la Administración General del
Estado, para el cupo de reserva de personas con discapacidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución de 4 de octubre de 2024 de la
Secretaría de Estado de Función Pública por la que, en ejecución de sentencias, se
dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en los procesos
selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y en aplicación del instrumento recogido en el
artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en adelante TREBEP),
esta Secretaría de Estado de Función Pública, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 8 del Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se
establece la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de
la Función Pública, previo informe favorable de la Dirección General de Función Pública,
acuerda convocar procesos selectivos por el sistema de concurso para el ingreso en el
Cuerpo y Escala para el cupo de reserva de personas con discapacidad, que
posteriormente se detallan.
Esta convocatoria se realiza en ejecución de las sentencias del Tribunal Supremo
que declararon la nulidad del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo en la medida en
que para las plazas cuyo sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal
para personas con discapacidad, siguiendo las instrucciones dictadas por Resolución
de 4 de octubre de 2024 de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que, en
ejecución de sentencias, se dictan instrucciones para establecer una reserva de
discapacidad en los procesos selectivos convocados por el sistema de concurso
derivados del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo. Las plazas recogidas en esta
convocatoria son plazas adicionales a las convocadas por Resolución de 13 de enero
de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con
carácter excepcional procesos selectivos, por el sistema de concurso, para la
estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General
del Estado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
cve: BOE-A-2024-26520
Verificable en https://www.boe.es
26520