Ministerio de Trabajo y Economía Social. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-26512)
Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral, categoría de Técnico/a superior.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174593
la realización de las citadas pruebas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.7 Concluido los ejercicios de la oposición, el Órgano de Selección hará pública la
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida.
6.8 Los resultados de la fase de oposición, así como la puntuación final del
proceso selectivo serán hechos públicos en el tablón de anuncios y en la página web
del Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto de Acceso General
(www.administracion.gob.es).
6.9 La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en los dos ejercicios de la fase de oposición.
6.10 En caso de empate, el orden se establecerá en primer lugar, teniendo en
cuenta la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la
fase de oposición del proceso selectivo.
6.11 El Órgano de Selección podrá requerir, en cualquier momento del proceso
selectivo, la acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, en
cualquier momento del proceso selectivo, si tuviera conocimiento de que alguno de las
personas aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
previa audiencia a la persona interesada, deberá proponer su exclusión a la autoridad
convocante.
7.
Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de oposición, el Presidente del Órgano de Selección elevará
a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo.
Dichas relaciones serán conformadas atendiendo al orden de la puntuación obtenida
por las personas candidatas en la oposición, para cada una de las plazas señaladas en
el anexo I.
El Órgano de Selección publicará dichas relaciones en el tablón de anuncios de la
sede del Consejo Económico y Social, en su página web (www.ces.es), y en el Punto de
Acceso.
General (www.administracion.gob.es), en la que se anunciará que las primeras
personas aspirantes de cada plaza dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a
contar desde el siguiente al de publicación, para la presentación de la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
8.
Adjudicación de plazas
8.1 La adjudicación de las plazas se efectuará, de acuerdo con el orden de
puntuación total obtenida, mediante resolución de la autoridad convocante que será,
asimismo, publicada.
8.2 Únicamente se formalizará un contrato para cada puesto de trabajo convocado.
8.3 Las personas aspirantes contratadas deberán superar un período de prueba de
seis meses durante el cual la Dirección del Área de la Gerencia y el Departamento de
Tecnologías de la Información y de las Telecomunicaciones, en cada caso, evaluarán el
correcto desempeño del puesto de trabajo de los que de ellos dependan.
8.4 En el caso de que un candidato o candidata no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, la
certificación emitida por el Área o Departamento de la que dependa orgánicamente la
plaza sobre el correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba
sea desfavorable, o renuncie durante dicho período de prueba, el puesto se adjudicará al
siguiente candidato o candidata de la relación a la que se refiere la base 7.1.
cve: BOE-A-2024-26512
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174593
la realización de las citadas pruebas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.7 Concluido los ejercicios de la oposición, el Órgano de Selección hará pública la
relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida.
6.8 Los resultados de la fase de oposición, así como la puntuación final del
proceso selectivo serán hechos públicos en el tablón de anuncios y en la página web
del Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto de Acceso General
(www.administracion.gob.es).
6.9 La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en los dos ejercicios de la fase de oposición.
6.10 En caso de empate, el orden se establecerá en primer lugar, teniendo en
cuenta la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la
fase de oposición del proceso selectivo.
6.11 El Órgano de Selección podrá requerir, en cualquier momento del proceso
selectivo, la acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, en
cualquier momento del proceso selectivo, si tuviera conocimiento de que alguno de las
personas aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria,
previa audiencia a la persona interesada, deberá proponer su exclusión a la autoridad
convocante.
7.
Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de oposición, el Presidente del Órgano de Selección elevará
a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo.
Dichas relaciones serán conformadas atendiendo al orden de la puntuación obtenida
por las personas candidatas en la oposición, para cada una de las plazas señaladas en
el anexo I.
El Órgano de Selección publicará dichas relaciones en el tablón de anuncios de la
sede del Consejo Económico y Social, en su página web (www.ces.es), y en el Punto de
Acceso.
General (www.administracion.gob.es), en la que se anunciará que las primeras
personas aspirantes de cada plaza dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a
contar desde el siguiente al de publicación, para la presentación de la documentación
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
8.
Adjudicación de plazas
8.1 La adjudicación de las plazas se efectuará, de acuerdo con el orden de
puntuación total obtenida, mediante resolución de la autoridad convocante que será,
asimismo, publicada.
8.2 Únicamente se formalizará un contrato para cada puesto de trabajo convocado.
8.3 Las personas aspirantes contratadas deberán superar un período de prueba de
seis meses durante el cual la Dirección del Área de la Gerencia y el Departamento de
Tecnologías de la Información y de las Telecomunicaciones, en cada caso, evaluarán el
correcto desempeño del puesto de trabajo de los que de ellos dependan.
8.4 En el caso de que un candidato o candidata no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, la
certificación emitida por el Área o Departamento de la que dependa orgánicamente la
plaza sobre el correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba
sea desfavorable, o renuncie durante dicho período de prueba, el puesto se adjudicará al
siguiente candidato o candidata de la relación a la que se refiere la base 7.1.
cve: BOE-A-2024-26512
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 305
