Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-26505)
Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174475
1. La fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará
en el mismo día para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en el
tiempo con cualquier otro proceso selectivo.
1.1
Ejercicio único.
De carácter escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100
preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Las
preguntas versarán sobre contenidos teóricos o de carácter práctico de las materias de
derecho procesal del programa detallado en el anexo II de la presente orden.
La duración de la prueba será de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las
que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no
contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el número
de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras
ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera
que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a
efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
La nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite pasar a la
fase de concurso.
I-B.
Fase de concurso
En esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorarán, hasta un máximo de 65 puntos, los siguientes méritos que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
1.
Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 39 puntos.
Se valorarán los servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004, como personal
titular, interino o sustituto en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración.
Los periodos inferiores al mes no se computarán, aunque, en el caso de ser varios,
se sumarán los prestados en el mismo cuerpo, despreciándose, en su caso, una única
fracción inferior al mes.
2.
2.1
Méritos académicos: La puntuación máxima será de 26 puntos.
Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español:
– 11 puntos por estar en posesión de la licenciatura o máster en Derecho.
cve: BOE-A-2024-26505
Verificable en https://www.boe.es
– Por cada mes completo de servicios prestados como personal sustituto o interino
en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (antes Oficiales de la Administración
de Justicia): 0,35 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados como personal titular, sustituto o
interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la
Administración de Justicia): 0.30 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados en los demás Cuerpos o Escalas
generales al Servicio de la Administración de Justicia, en el de Letrados y Letradas de la
Administración de Justicia (anteriormente denominado de Secretarios Judiciales) y en el
de Jueces y Juezas o Fiscales: 0.25 puntos.
– Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración
de Justicia fijo o temporal: 0.15 puntos.
Núm. 305
Jueves 19 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 174475
1. La fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará
en el mismo día para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en el
tiempo con cualquier otro proceso selectivo.
1.1
Ejercicio único.
De carácter escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100
preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Las
preguntas versarán sobre contenidos teóricos o de carácter práctico de las materias de
derecho procesal del programa detallado en el anexo II de la presente orden.
La duración de la prueba será de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las
que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no
contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el número
de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras
ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera
que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo la sustitución, a
efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
La nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite pasar a la
fase de concurso.
I-B.
Fase de concurso
En esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorarán, hasta un máximo de 65 puntos, los siguientes méritos que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
1.
Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 39 puntos.
Se valorarán los servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004, como personal
titular, interino o sustituto en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración.
Los periodos inferiores al mes no se computarán, aunque, en el caso de ser varios,
se sumarán los prestados en el mismo cuerpo, despreciándose, en su caso, una única
fracción inferior al mes.
2.
2.1
Méritos académicos: La puntuación máxima será de 26 puntos.
Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español:
– 11 puntos por estar en posesión de la licenciatura o máster en Derecho.
cve: BOE-A-2024-26505
Verificable en https://www.boe.es
– Por cada mes completo de servicios prestados como personal sustituto o interino
en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (antes Oficiales de la Administración
de Justicia): 0,35 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados como personal titular, sustituto o
interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la
Administración de Justicia): 0.30 puntos.
– Por cada mes completo de servicios prestados en los demás Cuerpos o Escalas
generales al Servicio de la Administración de Justicia, en el de Letrados y Letradas de la
Administración de Justicia (anteriormente denominado de Secretarios Judiciales) y en el
de Jueces y Juezas o Fiscales: 0.25 puntos.
– Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración
de Justicia fijo o temporal: 0.15 puntos.
