Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de funcionarios docentes. (BOE-A-2024-26406)
Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización, por el sistema de concurso, para el ingreso por reserva de discapacidad a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Maestros, para plazas del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173762
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y DEPORTES
Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización, por el
sistema de concurso, para el ingreso por reserva de discapacidad a los
Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Maestros, para plazas
del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación, Formación
Profesional y Deportes.
El Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero («Boletín Oficial del Estado» de 2 de
marzo) por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la ley orgánica y se
regula el régimen transitorio de ingreso a que hace referencia su disposición transitoria
decimoséptima, regula el ingreso a la función pública docente.
El artículo 3 del citado reglamento establece que las Administraciones Públicas
convocantes, una vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, realizarán las
convocatorias para la provisión de plazas autorizadas en las ofertas de empleo
mencionadas.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio, establece en su artículo 2.3 el objetivo de que la tasa de cobertura temporal en el
sector público se sitúe por debajo del ocho por ciento de las plazas estructurales en el
conjunto de la Administraciones Públicas españolas.
Entre las medidas incluidas en esta ley, encaminadas a reducir la temporalidad en el
empleo público, se encuentra la autorización en su artículo 2.1 de una nueva tasa de
estabilización adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.Uno.9 de la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, debe
incluir aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente
al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Por otra parte, la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, establece, en sus
disposiciones adicionales sexta y octava la estabilización, por el sistema de concurso,
con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
TREBEP, del empleo temporal de larga duración, para plazas que, reuniendo los
requisitos establecidos en su apartado 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter
temporal con anterioridad al 1 de enero de 2016, o bien, se trate de plazas de naturaleza
estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esa naturaleza
anterior al 1 de enero de 2016.
Por Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, se modifica el Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición
de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, añadiendo una disposición
transitoria quinta que regula la convocatoria, con carácter excepcional, de estabilización
de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, a través del sistema de concurso de
méritos.
cve: BOE-A-2024-26406
Verificable en https://www.boe.es
26406
Núm. 304
Miércoles 18 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173762
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y DEPORTES
Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convocan procedimientos selectivos extraordinarios de estabilización, por el
sistema de concurso, para el ingreso por reserva de discapacidad a los
Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Maestros, para plazas
del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación, Formación
Profesional y Deportes.
El Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero («Boletín Oficial del Estado» de 2 de
marzo) por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de
nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la ley orgánica y se
regula el régimen transitorio de ingreso a que hace referencia su disposición transitoria
decimoséptima, regula el ingreso a la función pública docente.
El artículo 3 del citado reglamento establece que las Administraciones Públicas
convocantes, una vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, realizarán las
convocatorias para la provisión de plazas autorizadas en las ofertas de empleo
mencionadas.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio, establece en su artículo 2.3 el objetivo de que la tasa de cobertura temporal en el
sector público se sitúe por debajo del ocho por ciento de las plazas estructurales en el
conjunto de la Administraciones Públicas españolas.
Entre las medidas incluidas en esta ley, encaminadas a reducir la temporalidad en el
empleo público, se encuentra la autorización en su artículo 2.1 de una nueva tasa de
estabilización adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.Uno.9 de la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, debe
incluir aquellas plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente
al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Por otra parte, la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, establece, en sus
disposiciones adicionales sexta y octava la estabilización, por el sistema de concurso,
con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
TREBEP, del empleo temporal de larga duración, para plazas que, reuniendo los
requisitos establecidos en su apartado 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter
temporal con anterioridad al 1 de enero de 2016, o bien, se trate de plazas de naturaleza
estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esa naturaleza
anterior al 1 de enero de 2016.
Por Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, se modifica el Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición
de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, añadiendo una disposición
transitoria quinta que regula la convocatoria, con carácter excepcional, de estabilización
de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, a través del sistema de concurso de
méritos.
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