Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26316)
Resolución de 9 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173219
para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del
artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (B.O.C.M. n.º 271 de 13 de noviembre de 2024).
1.5 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad y los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de
enero, de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 20 de enero) y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (B.O.C.M. de 4 de diciembre) y las presentes
bases de convocatoria.
1.6 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en el Anexo I de la
presente convocatoria.
1.7 Sistema de Selección. El sistema de selección de aspirantes será el de
concurso-oposición para ambos turnos. El desarrollo del proceso se detalla en la base
Quinta y en el Anexo II de esta convocatoria.
1.8 Celebración del ejercicio. El primer ejercicio de la fase de oposición se podrá
celebrar a partir del 1 de mayo de 2025.
1.9 Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten en referencia a
este proceso selectivo se harán públicas en la página web www.uc3m.es/empleo/pas. La
presente convocatoria será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En el
«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» se publicará un anuncio indicando el lugar
en el que se encuentran publicadas las bases completas de la convocatoria,
publicándose los nombramientos asimismo en el Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid.
1.10 La adjudicación de las plazas a quienes superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a lo largo del mismo y, en ningún
caso, se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Segunda.
Requisitos de participación.
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea
de aplicación la libre circulación de los trabajadores. También podrán participar,
cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Se
cve: BOE-A-2024-26316
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para la admisión a este proceso selectivo, las personas que deseen participar
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular, los
siguientes:
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173219
para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del
artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (B.O.C.M. n.º 271 de 13 de noviembre de 2024).
1.5 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad y los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de
enero, de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 20 de enero) y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (B.O.C.M. de 4 de diciembre) y las presentes
bases de convocatoria.
1.6 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en el Anexo I de la
presente convocatoria.
1.7 Sistema de Selección. El sistema de selección de aspirantes será el de
concurso-oposición para ambos turnos. El desarrollo del proceso se detalla en la base
Quinta y en el Anexo II de esta convocatoria.
1.8 Celebración del ejercicio. El primer ejercicio de la fase de oposición se podrá
celebrar a partir del 1 de mayo de 2025.
1.9 Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten en referencia a
este proceso selectivo se harán públicas en la página web www.uc3m.es/empleo/pas. La
presente convocatoria será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En el
«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» se publicará un anuncio indicando el lugar
en el que se encuentran publicadas las bases completas de la convocatoria,
publicándose los nombramientos asimismo en el Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid.
1.10 La adjudicación de las plazas a quienes superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a lo largo del mismo y, en ningún
caso, se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Segunda.
Requisitos de participación.
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea
de aplicación la libre circulación de los trabajadores. También podrán participar,
cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Se
cve: BOE-A-2024-26316
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para la admisión a este proceso selectivo, las personas que deseen participar
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular, los
siguientes: