Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2024-26315)
Resolución de 9 de diciembre de 2024, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173209
Bases de convocatoria
Primera. Normas generales.
Segunda.
Requisitos de participación.
2.1 Para la admisión a este proceso selectivo, las personas que deseen participar
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular, los
siguientes:
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los
cve: BOE-A-2024-26315
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo por el sistema general de acceso libre para
cubrir dos plazas de personal funcionario de la Escala de Gestión, grupo A, subgrupo A2,
de la Universidad Carlos III de Madrid, para su provisión por concurso de méritos.
1.2 En virtud de lo dispuesto en el artículo 78.1 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, las dos plazas indicadas corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa específica recogida en el
apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023 (BOCM de 13 de noviembre de 2024).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad y los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de
enero, de la Comunidad de Madrid (BOCM de 20 de enero), y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre), y las presentes bases
de convocatoria.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en el anexo I de la
presente convocatoria.
1.5 Sistema de selección. El sistema de selección de aspirantes será el de
concurso de méritos.
1.6 Medio de publicación. La resolución de convocatoria de este proceso se hará
pública mediante anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid», así como la convocatoria completa en la página web https://
www.uc3m.es/empleo/pas. El resto de resoluciones que se adopten en referencia a este
proceso selectivo se harán públicas en la página web indicada.
1.7 La adjudicación de las plazas a quienes superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a lo largo del mismo y, en ningún
caso, se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 173209
Bases de convocatoria
Primera. Normas generales.
Segunda.
Requisitos de participación.
2.1 Para la admisión a este proceso selectivo, las personas que deseen participar
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular, los
siguientes:
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los
cve: BOE-A-2024-26315
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo por el sistema general de acceso libre para
cubrir dos plazas de personal funcionario de la Escala de Gestión, grupo A, subgrupo A2,
de la Universidad Carlos III de Madrid, para su provisión por concurso de méritos.
1.2 En virtud de lo dispuesto en el artículo 78.1 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, las dos plazas indicadas corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el ejercicio 2023 vinculada a la tasa específica recogida en el
apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023 (BOCM de 13 de noviembre de 2024).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad y los
Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid, aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de
enero, de la Comunidad de Madrid (BOCM de 20 de enero), y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre), y las presentes bases
de convocatoria.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en el anexo I de la
presente convocatoria.
1.5 Sistema de selección. El sistema de selección de aspirantes será el de
concurso de méritos.
1.6 Medio de publicación. La resolución de convocatoria de este proceso se hará
pública mediante anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid», así como la convocatoria completa en la página web https://
www.uc3m.es/empleo/pas. El resto de resoluciones que se adopten en referencia a este
proceso selectivo se harán públicas en la página web indicada.
1.7 La adjudicación de las plazas a quienes superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a lo largo del mismo y, en ningún
caso, se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
