Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal estatutario de los servicios de salud. (BOE-A-2024-26277)
Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
10.
Sec. II.B. Pág. 172998
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo, el resto de la legislación vigente en la
materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 10 de diciembre de 2024.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo por el sistema general de acceso libre constará de las siguientes
fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición.
De acuerdo con el artículo 114.3 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre,
por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo, teniendo en cuenta la experiencia acumulada en la
realización de procesos selectivos de esta categoría, se considera que el formato del
ejercicio es adecuado y consigue un correcto equilibrio entre la celeridad, la acreditación
del mérito y la capacidad y la garantía de objetividad e imparcialidad del proceso,
tomando en consideración la naturaleza del ejercicio con respuestas alternativas y la
posibilidad de impugnar sus preguntas o las respuestas otorgadas. Además, el formato
cumple lo previsto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, cuyo artículo 5, en relación
cve: BOE-A-2024-26277
Verificable en https://www.boe.es
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de cien preguntas, más diez de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 120 minutos.
Núm. 303
Martes 17 de diciembre de 2024
10.
Sec. II.B. Pág. 172998
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo, el resto de la legislación vigente en la
materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 10 de diciembre de 2024.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo por el sistema general de acceso libre constará de las siguientes
fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1
Fase de oposición.
De acuerdo con el artículo 114.3 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre,
por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo, teniendo en cuenta la experiencia acumulada en la
realización de procesos selectivos de esta categoría, se considera que el formato del
ejercicio es adecuado y consigue un correcto equilibrio entre la celeridad, la acreditación
del mérito y la capacidad y la garantía de objetividad e imparcialidad del proceso,
tomando en consideración la naturaleza del ejercicio con respuestas alternativas y la
posibilidad de impugnar sus preguntas o las respuestas otorgadas. Además, el formato
cumple lo previsto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, cuyo artículo 5, en relación
cve: BOE-A-2024-26277
Verificable en https://www.boe.es
a) Constará de un ejercicio eliminatorio que consistirá en la contestación de un
cuestionario tipo test de cien preguntas, más diez de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 120 minutos.
