Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-26187)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 172384
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Approval process monitoring) superior al 85 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon.
Grupo 4.1: Técnicos de Reparación de Averías e/m.
Criterios generales: Personal que ha recibido toda la formación técnica específica
para su rama profesional (eléctrica, mecánica) y demuestra capacidad para actuar como
primero/a de equipo con compañeros/as de menor cualificación en tareas de localización
y reparación de averías complejas en los aerogeneradores y sus componentes,
incluyéndose el diagnóstico de fallos y resolución de problemas en los aerogeneradores,
la introducción y ejecución de actividades de diagnóstico para la resolución de problemas
en el sistema de control y los sistemas auxiliares, la planificación, ejecución y
documentación del trabajo de resolución de fallos y la realización de tareas de
reparación especiales para las que haya sido habilitado con un cierto nivel de apoyo por
parte del Soporte Técnico.
Experiencia mínima de acceso: Más de 2 años de experiencia en puesto equivalente.
Formación de acceso: La determinada para el grupo en cada una de las diferentes
áreas (eléctrica, mecánica) por el Departamento de Formación de Enercon.
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Field Training Verification) superior al 90 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon, superación del nivel correspondiente en el examen técnico de acceso en cada
una de las diferentes áreas (eléctrica, mecánica), cumplimiento con los objetivos de
productividad anuales.
Grupo 4.2: Técnicos de Reparación de Averías Avanzados/as e.
Criterios generales: Personal que ha recibido toda la formación técnica específica
para la rama eléctrica y demuestra capacidad para actuar como primero/a de equipo con
compañeros/as de menor cualificación en tareas de localización y reparación de averías
muy complejas en los aerogeneradores y sus componentes, incluyéndose el diagnóstico
de fallos y resolución de problemas complejos en los aerogeneradores, la introducción y
ejecución de actividades de diagnóstico para la resolución de problemas complejos en el
sistema de control y los sistemas auxiliares, la planificación, ejecución y documentación
del trabajo de resolución de fallos y la realización de tareas de reparación especiales
para las que haya sido habilitado de forma totalmente autónoma.
Experiencia mínima de acceso: Más de 2 años de experiencia en puesto equivalente.
Formación de acceso: La determinada para el grupo en el área eléctrica por el
Departamento de Formación de Enercon.
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Field Training Verification) superior al 95 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon, superación del nivel correspondiente en el examen técnico de acceso en el
área eléctrica, cumplimiento con los objetivos de productividad anuales.
Grupo 5: Expertos/as en Reparación de Averías/Líderes de Trabajos Especiales e/m.
Criterios generales: Personal que ejerce funciones de experto técnico y de líder de
equipo, responsabilizándose de la coordinación, la instrucción en campo y el desarrollo
técnico de sus compañeros/as.
Desarrolla métodos de reparación para problemas eléctricos, electrónicos o
mecánicos muy complejos, incluyéndose la planificación y coordinación de dichos
trabajos y la formación en campo de compañeros/as de menor cualificación.
En base a su amplia polivalencia y experiencia demuestra competencia para liderar
trabajos especiales de gran complejidad y proponer soluciones técnicas ante nuevos
cve: BOE-A-2024-26187
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 172384
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Approval process monitoring) superior al 85 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon.
Grupo 4.1: Técnicos de Reparación de Averías e/m.
Criterios generales: Personal que ha recibido toda la formación técnica específica
para su rama profesional (eléctrica, mecánica) y demuestra capacidad para actuar como
primero/a de equipo con compañeros/as de menor cualificación en tareas de localización
y reparación de averías complejas en los aerogeneradores y sus componentes,
incluyéndose el diagnóstico de fallos y resolución de problemas en los aerogeneradores,
la introducción y ejecución de actividades de diagnóstico para la resolución de problemas
en el sistema de control y los sistemas auxiliares, la planificación, ejecución y
documentación del trabajo de resolución de fallos y la realización de tareas de
reparación especiales para las que haya sido habilitado con un cierto nivel de apoyo por
parte del Soporte Técnico.
Experiencia mínima de acceso: Más de 2 años de experiencia en puesto equivalente.
Formación de acceso: La determinada para el grupo en cada una de las diferentes
áreas (eléctrica, mecánica) por el Departamento de Formación de Enercon.
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Field Training Verification) superior al 90 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon, superación del nivel correspondiente en el examen técnico de acceso en cada
una de las diferentes áreas (eléctrica, mecánica), cumplimiento con los objetivos de
productividad anuales.
Grupo 4.2: Técnicos de Reparación de Averías Avanzados/as e.
Criterios generales: Personal que ha recibido toda la formación técnica específica
para la rama eléctrica y demuestra capacidad para actuar como primero/a de equipo con
compañeros/as de menor cualificación en tareas de localización y reparación de averías
muy complejas en los aerogeneradores y sus componentes, incluyéndose el diagnóstico
de fallos y resolución de problemas complejos en los aerogeneradores, la introducción y
ejecución de actividades de diagnóstico para la resolución de problemas complejos en el
sistema de control y los sistemas auxiliares, la planificación, ejecución y documentación
del trabajo de resolución de fallos y la realización de tareas de reparación especiales
para las que haya sido habilitado de forma totalmente autónoma.
Experiencia mínima de acceso: Más de 2 años de experiencia en puesto equivalente.
Formación de acceso: La determinada para el grupo en el área eléctrica por el
Departamento de Formación de Enercon.
Requerimientos adicionales de acceso: Evaluación de rendimiento e idoneidad
favorable por parte de la Supervisión de Mantenimiento de la zona, evaluación de calidad
(Field Training Verification) superior al 95 % por parte del departamento de Calidad de
Enercon, superación del nivel correspondiente en el examen técnico de acceso en el
área eléctrica, cumplimiento con los objetivos de productividad anuales.
Grupo 5: Expertos/as en Reparación de Averías/Líderes de Trabajos Especiales e/m.
Criterios generales: Personal que ejerce funciones de experto técnico y de líder de
equipo, responsabilizándose de la coordinación, la instrucción en campo y el desarrollo
técnico de sus compañeros/as.
Desarrolla métodos de reparación para problemas eléctricos, electrónicos o
mecánicos muy complejos, incluyéndose la planificación y coordinación de dichos
trabajos y la formación en campo de compañeros/as de menor cualificación.
En base a su amplia polivalencia y experiencia demuestra competencia para liderar
trabajos especiales de gran complejidad y proponer soluciones técnicas ante nuevos
cve: BOE-A-2024-26187
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 302
