Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-26187)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 172416
Coordinación
Base de cálculo 1
de enero de 2025
–
Porcentaje
Se coordina hasta 9 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistente Técnico (Grupos 2, 3, 4 y 5) y Asistente de Administración
y Finanzas (Grupo 3).
+5,00
Se coordina entre 10 y 19 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistente Técnico (Grupos 3 y 5).
+10,00
Se coordina a más de 20 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupos 3 y 5).
+15,00
Se coordina regularmente a becarios: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+1
Se coordina regularmente a personal de subcontratas de primera intervención: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Se coordina regularmente a personal de subcontratas de primera intervención y de servicios especializados (ISPs) y se es responsable de
la planificación y ejecución de dichos servicios: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+5,00
Responsabilidad sobre la gestión de un almacén sin personal de gestión de materiales asociado: Sólo aplicable a Asistentes
Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Responsabilidad sobre las comunicaciones en los parques: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Soporte técnico y punto de contacto de hasta 9 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+0,00
Soporte técnico y punto de contacto de entre 10 y 19 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Soporte técnico y punto de contacto de entre 20 y 29 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+5,00
Soporte técnico y punto de contacto de 30 o más clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+7,50
Experiencia en el puesto de trabajo.
En formación: Durante el primer año y medio en el puesto de trabajo.
+5,00
Formado: Tras año y medio de experiencia en el puesto de trabajo.
+12,50
Complemento de idiomas.
Domina sólo castellano.
0,00
Domina castellano e inglés o alemán.
+5,00
Domina castellano, inglés y alemán.
+10,00
Complemento Especialización.
Más de cuatro años de experiencia en el puesto de trabajo y alcanzar los estándares de excelencia profesional requeridos por
la empresa para dicho puesto de trabajo en las evaluaciones anuales.
+12,50
Mayoración por región 1 de enero de 2025 - 31 de mayo de 2025
Andalucía.
0,58
Aragón.
2,06
Asturias.
5,04
Balears.
11,99
Canarias.
0,00
Cantabria.
1,69
Castilla y León.
0,00
Castilla-La Mancha.
0,00
Cataluña.
19,69
cve: BOE-A-2024-26187
Verificable en https://www.boe.es
Porcentaje
Núm. 302
Lunes 16 de diciembre de 2024
Sec. III. Pág. 172416
Coordinación
Base de cálculo 1
de enero de 2025
–
Porcentaje
Se coordina hasta 9 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistente Técnico (Grupos 2, 3, 4 y 5) y Asistente de Administración
y Finanzas (Grupo 3).
+5,00
Se coordina entre 10 y 19 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistente Técnico (Grupos 3 y 5).
+10,00
Se coordina a más de 20 personas en plantilla: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupos 3 y 5).
+15,00
Se coordina regularmente a becarios: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+1
Se coordina regularmente a personal de subcontratas de primera intervención: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Se coordina regularmente a personal de subcontratas de primera intervención y de servicios especializados (ISPs) y se es responsable de
la planificación y ejecución de dichos servicios: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+5,00
Responsabilidad sobre la gestión de un almacén sin personal de gestión de materiales asociado: Sólo aplicable a Asistentes
Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Responsabilidad sobre las comunicaciones en los parques: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Soporte técnico y punto de contacto de hasta 9 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+0,00
Soporte técnico y punto de contacto de entre 10 y 19 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+2,50
Soporte técnico y punto de contacto de entre 20 y 29 clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+5,00
Soporte técnico y punto de contacto de 30 o más clientes diferentes: Sólo aplicable a Asistentes Técnicos (Grupo 3).
+7,50
Experiencia en el puesto de trabajo.
En formación: Durante el primer año y medio en el puesto de trabajo.
+5,00
Formado: Tras año y medio de experiencia en el puesto de trabajo.
+12,50
Complemento de idiomas.
Domina sólo castellano.
0,00
Domina castellano e inglés o alemán.
+5,00
Domina castellano, inglés y alemán.
+10,00
Complemento Especialización.
Más de cuatro años de experiencia en el puesto de trabajo y alcanzar los estándares de excelencia profesional requeridos por
la empresa para dicho puesto de trabajo en las evaluaciones anuales.
+12,50
Mayoración por región 1 de enero de 2025 - 31 de mayo de 2025
Andalucía.
0,58
Aragón.
2,06
Asturias.
5,04
Balears.
11,99
Canarias.
0,00
Cantabria.
1,69
Castilla y León.
0,00
Castilla-La Mancha.
0,00
Cataluña.
19,69
cve: BOE-A-2024-26187
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