Ministerio de Cultura. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos. (BOE-A-2024-26011)
Resolución de 5 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos, y para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 13 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 170407
procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la
Administración General del Estado, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo del Cuerpo Facultativo de Conservadores de
Museos, código 0305, para cubrir un total de 112 plazas:
– Treinta y cinco plazas correspondientes al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio,
por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024.
– Cuarenta plazas correspondientes al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
– Treinta y siete plazas correspondientes al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo,
por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, según lo establecido
en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo.
Distribución de las plazas:
I. Oferta de empleo público 2024: correspondiente al Real Decreto 656/2024, de 2
de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2024.
Turno libre: por el sistema de ingreso libre se convocan 20 plazas, de las cuales se
reservarán 2 plazas para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 15 plazas, de
las cuales se reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas
con discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
II. Oferta de empleo público 2023: correspondiente al Real Decreto 625/2023, de 11
de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2023.
Turno libre: por el sistema de ingreso libre se convocan 25 plazas, de las cuales se
reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 15 plazas, de
las cuales se reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas
con discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
III. Oferta de empleo público 2022: al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022. Dichas plazas
corresponden únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la
correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real
Decreto-ley 6/2023.
Turno libre: 31 plazas por el sistema de ingreso libre, de las cuales dos plazas se
reservarán para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad general
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 6 plazas por el
sistema de acceso general.
Las plazas afectadas por el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el
personal laboral fijo que desempeñe funciones o actividades reservadas al personal
funcionario relacionadas en el anexo II del IV Convenio Único, correspondientes al grupo
cve: BOE-A-2024-26011
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
Viernes 13 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 170407
procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la
Administración General del Estado, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
Bases específicas
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo del Cuerpo Facultativo de Conservadores de
Museos, código 0305, para cubrir un total de 112 plazas:
– Treinta y cinco plazas correspondientes al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio,
por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024.
– Cuarenta plazas correspondientes al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
– Treinta y siete plazas correspondientes al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo,
por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, según lo establecido
en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo.
Distribución de las plazas:
I. Oferta de empleo público 2024: correspondiente al Real Decreto 656/2024, de 2
de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2024.
Turno libre: por el sistema de ingreso libre se convocan 20 plazas, de las cuales se
reservarán 2 plazas para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 15 plazas, de
las cuales se reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas
con discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
II. Oferta de empleo público 2023: correspondiente al Real Decreto 625/2023, de 11
de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al
ejercicio 2023.
Turno libre: por el sistema de ingreso libre se convocan 25 plazas, de las cuales se
reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 15 plazas, de
las cuales se reservará una plaza para quienes tengan la condición legal de personas
con discapacidad general con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
III. Oferta de empleo público 2022: al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022. Dichas plazas
corresponden únicamente al número de plazas no cubiertas durante la ejecución de la
correspondiente convocatoria, siguiendo lo establecido en el artículo 108.2 del Real
Decreto-ley 6/2023.
Turno libre: 31 plazas por el sistema de ingreso libre, de las cuales dos plazas se
reservarán para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad general
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Promoción interna: por el sistema de promoción interna se convocan 6 plazas por el
sistema de acceso general.
Las plazas afectadas por el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el
personal laboral fijo que desempeñe funciones o actividades reservadas al personal
funcionario relacionadas en el anexo II del IV Convenio Único, correspondientes al grupo
cve: BOE-A-2024-26011
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
