BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Miércoles 11 de diciembre de 2024

Sec. III. Pág. 168558

de productos aeronáuticos, de actividades aéreas y del personal aeronáutico, así como
las funciones de detección, análisis y evaluación de los riesgos de seguridad en este
modo de transporte del Real Decreto 184/2008, de 8 de febrero, por el que se aprueba el
Estatuto que regula su funcionamiento.
Es por ello por lo que, para el cumplimiento de dicho objeto la Agencia se guiará por
diferentes líneas de actuación como es, entre otras, promover una cultura de seguridad
en todos los ámbitos de la aviación civil, así como proteger y defender los intereses de la
sociedad, y en particular de los usuarios, velando por el desarrollo de un transporte
aéreo seguro, eficaz, eficiente, accesible, fluido, de calidad y respetuoso con el medio
ambiente de acuerdo con el artículo 8.2. letras c) y d) de dicho Real Decreto 184/2008.
Segundo.
EVA es una asociación cuya finalidad es la consolidar la visibilidad de la mujer en el
sector aeroespacial mediante diferentes formas de actuación y promoción como son el
networking, la participación de las mujeres en la vida pública y profesional, así como en
el desarrollo de proyectos que eliminen cualquier tipo de discriminación por razón de
sexo.
EVA se encuentra registrada en el Registro Nacional de Asociaciones, sección 1.ª,
Número nacional 616361, mediante Resolución de 25 de septiembre de 2018.
Tercero.
De acuerdo con la Estrategia de Movilidad Segura, Sostenible y Conectada 2030,
que fue aprobada por el Consejo de Ministros el 10 de diciembre de 2021, las partes
convienen en el presente documento favorecer el desarrollo de esta Estrategia bajo el
Eje estratégico 8 que hace referencia a «Aspectos sociales y laborales». En concreto,
AESA y EVA persiguen materializar uno de los principios de este Eje como es «el ámbito
del transporte no puede quedarse al margen de las políticas de igualdad de género» y,
concretamente, el objetivo de «establecer medidas específicas para dar visibilidad al
papel de la mujer en el sector».
Asimismo, AESA está alineada con los Objetivos Estratégicos de la OACI que están
fuertemente vinculados a 15 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la
Agenda 2030 de las Naciones Unidas entre las que se encuentra en el objetivo 5 la
igualdad de género. Por su parte, la OACI ha establecido medidas en aras de la igualdad
de género en el sector mundial de la aviación de aquí a 2030 alentando a sus Estados
miembros y a las partes interesadas a demostrar una mayor ambición e intensificar las
acciones a todos los niveles a través de un enfoque holístico para mejorar la igualdad de
género en la aviación, siendo AESA la autoridad en España en materia de seguridad
aérea y, por tanto, entidad competente en llevar a término dentro del Estado para la
consecución de la seguridad aérea.
El presente convenio es una medida que promueve y materializa la promoción de la
mujer en el sector aéreo como actividad estratégica por parte de AESA, promoviendo las
iniciativas de igualdad de género en la aviación.

Que AESA, como entidad pública, y de conformidad al artículo 2.6 de la Ley
Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación puede ejercitar
el derecho de asociación como medida de fomento y apoyo en igualdad de condiciones
al objeto de evitar una posición de dominio sobre el funcionamiento de EVA.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio, que se regirá por
las siguientes

cve: BOE-A-2024-25840
Verificable en https://www.boe.es

Cuarto.