BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297

Martes 10 de diciembre de 2024
5.1.1

Sec. II.B. Pág. 168104

Primer ejercicio:

Será de carácter teórico y constará de un total de 50 preguntas.
Se incluirán un 10 % de preguntas de reserva a fin de que sean sustituidas
correlativamente, según el orden en que se presenten, las preguntas anuladas de este
primer ejercicio. En el caso de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las
posibles preguntas anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas,
debiendo revisar el Tribunal los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
Para la obtención de la relación de aspirantes que superen el ejercicio se aplicarán
los siguientes criterios:
1.º El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos equivalentes al número
máximo de aciertos.
2.º La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente
(siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no penalizarán.
3.º Para superar el ejercicio será necesario haber obtenido como mínimo 25 puntos
(el 50 % de la puntuación máxima). El resto de aspirantes que no superen la prueba
serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.
5.1.2

Segundo ejercicio:

Será de carácter teórico-práctico-y constará de dos supuestos con un total de 50 preguntas.
El primer supuesto constará de un total de 30 preguntas que versarán sobre el
bloque de gestión universitaria establecido en el temario.
El segundo supuesto constará de un total de 20 preguntas que versarán sobre otros
contenidos del temario establecido.
Cada uno de los supuestos constará de un 10 % de preguntas de reserva a fin de
sustituir correlativamente, según el orden en que se presenten las preguntas anuladas
en cada una de los supuestos del ejercicio. En el caso de que las preguntas de reserva
llegasen a agotarse, las posibles preguntas anuladas por encima de las de reserva se
tendrán por no puestas, debiendo revisar el Tribunal los coeficientes de puntuación,
adaptándolo al nuevo número de preguntas correctas.
Para la obtención de la relación de aspirantes que superen el ejercicio se aplicarán los
siguientes criterios (solo para aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio).

5.2

Criterios generales de discriminación positiva:

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo, no pudiendo demorarse el proceso selectivo de
manera que se menoscabe el derecho del resto de aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano de
selección, y, en todo caso, la realización del ejercicio, en su caso, tendrá lugar antes de
la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

cve: BOE-A-2024-25754
Verificable en https://www.boe.es

1.º El ejercicio se calificará sobre un máximo de 50 puntos, 30 de los cuales
corresponden al primer supuesto y 20 al segundo, equivalentes al número máximo de
aciertos respectivamente.
2.º: La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente
(siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no
contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no penalizarán.
3.º Para superar el ejercicio será necesario haber obtenido como mínimo 25 puntos
(el 50 % de la puntuación máxima). El resto de aspirantes que no superen la prueba
serán calificados como no aptos, siendo eliminados del proceso selectivo.