BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297

Martes 10 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 168103

siguiente a la publicación en el BOCYL de la citada Resolución, ante el Juzgado
competente de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid.
Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rectorado de la
Universidad, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación. En este caso,
no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta
que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de
reposición.
4.4 En las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas a las que se hace
mención en la presente base, figurarán las personas aspirantes identificadas según lo
previsto por la LOPDP. En el caso de las personas aspirantes excluidas, además, se
indicará la causa o motivo de exclusión.
4.5 En todo caso, tanto las resoluciones que se dicten relativas a este proceso
selectivo, así como los acuerdos del Tribunal, de conformidad con el Reglamento de la
Universidad de Valladolid por el que se implantan los medios electrónicos que facilitan el
acceso de los ciudadanos/as a los servicios públicos de la Universidad y se crean la
Sede Electrónica y el Registro Electrónico en la Universidad de Valladolid, se publicarán
en el Tablón Electrónico de Anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de
Valladolid (Tablón de anuncios/PTGAS). No obstante, cuando estas resoluciones sean
publicadas en el BOCYL, tendrán efectividad en función de la publicación en este medio.
Asimismo, a efectos informativos y con el objeto de ampliar la difusión del presente
proceso selectivo, la convocatoria, las resoluciones por las que se aprueban las listas de
personas admitidas y excluidas, los acuerdos públicos del Tribunal y las resoluciones de
los distintos órganos de la Universidad en relación con el proceso selectivo, se incluirán
dentro de la página Web de la Universidad de Valladolid: www.uva.es (en sección «LA
UVA», «Empleo (Trabaja en la UVa)»).
5.
Sistema de selección:

El sistema de selección de las personas aspirantes será el de oposición y estará
formado por dos ejercicios (primero y segundo) de carácter eliminatorio que serán
realizados en una única sesión. Estos ejercicios serán presentados en un único
cuestionario formado por preguntas de tipo test con opción a cuatro respuestas, de las
cuales solo una de ellas será la correcta, relacionadas con las funciones propias de la
escala objeto de esta convocatoria (identificables con las del respectivo Cuerpo/Escala
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, previstas en el artículo 31.1 de
la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y conforme al
artículo 2.3 de dicha norma legal) y el temario establecido en el anexo I. Las preguntas
contestadas incorrectamente serán objeto de penalización en un tercio del valor de la
respuesta correcta. En relación con los contenidos normativos de éste, será de
aplicación la normativa que se encuentre en vigor a la fecha de publicación en el BOCYL
de las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso
selectivo.
El tiempo que dispondrán los aspirantes para la realización de la prueba será de 110
minutos.
Superarán el proceso selectivo aquellos aspirantes que habiendo superado los dos
ejercicios, alcancen las diez mejores puntuaciones tras la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de ellos.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo, en
primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. En segundo lugar,
por el menor número de errores cometidos en los dos ejercicios. De persistir el empate,
por el menor número de errores cometidos en el segundo ejercicio y, finalmente, de no
ser resuelto, se realizará una prueba de similares características al primer ejercicio entre
los aspirantes afectados.

cve: BOE-A-2024-25754
Verificable en https://www.boe.es

5.1

Procedimiento de Selección