Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25628)
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría Técnico/a de infraestructura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167482
37. La gestión de residuos en la construcción. Real Decreto 105/2008 por el que se
regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Real
Decreto 646/2020, de 7 de julio, por el que se regula la eliminación de residuos mediante
depósito en vertedero.
38. Eficiencia energética: generalidades. Real Decreto 390/2021, de 1 de junio, por
el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética
de los edificios.
39. Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética.
40. Energías renovables: sistemas y características. Legislación autonómica y
estatal.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba;
– o la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación
por mes
completo
trabajado
Puntuación
por año
completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de
conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no
sea Universidad Pública, en puestos de trabajo de la
misma categoría o similar, de conformidad con las
funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con
relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o
Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con
relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
cve: BOE-A-2024-25628
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 8 años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 296
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167482
37. La gestión de residuos en la construcción. Real Decreto 105/2008 por el que se
regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Real
Decreto 646/2020, de 7 de julio, por el que se regula la eliminación de residuos mediante
depósito en vertedero.
38. Eficiencia energética: generalidades. Real Decreto 390/2021, de 1 de junio, por
el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética
de los edificios.
39. Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética.
40. Energías renovables: sistemas y características. Legislación autonómica y
estatal.
Enlaces de Interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
Nota: Los ejercicios en que consistan las pruebas, se formularán sobre la normativa
vigente en estos hitos:
– seis meses antes de la fecha de realización de la primera prueba;
– o la fecha de finalización del plazo de solicitudes de participación, si la primera
prueba se convoca antes de seis meses.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación
por mes
completo
trabajado
Puntuación
por año
completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de
conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no
sea Universidad Pública, en puestos de trabajo de la
misma categoría o similar, de conformidad con las
funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con
relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o
Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con
relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
cve: BOE-A-2024-25628
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 8 años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
