Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25626)
Resolución de 26 de noviembre de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167449
Por Acuerdo del Tribunal se publicará la relación provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre la misma. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición, con expresión de la calificación obtenida.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Sistema de corrección de los ejercicios con respuesta alternativa:
El número de preguntas puntuables (NPP) será igual al número de preguntas
correctas (NPC) menos el número de preguntas incorrectas (NPI) dividida por el número
de respuestas alternativas de cada pregunta (NRAP).
Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
De las operaciones aritméticas se obtendrán tres cifras decimales.
Número de preguntas válidas (NPV): Aprobada la plantilla definitiva de respuestas
correctas, será el número de preguntas válidas.
Media Aritmética de Referencia (MAR): Evaluado el ejercicio se obtendrá la media
aritmética del 5 % de los máximos valores particulares obtenidos para NPP.
Nota de Corte (NC): La calificación mínima para aprobar el ejercicio será el 50 %
de MAR, no pudiendo en ningún caso superarse con una nota inferior al 35 % de NPV.
Fórmula aplicable:
– Si MAR >= (70*NPV)/100, entonces NC = MAR*50/100.
– Si MAR < (70*NPV)/100, entonces NC = (35*NPV)/100.
La nota final del ejercicio, para aquellas personas que superen la nota de corte, se
obtendrá aplicando la siguiente fórmula:
CF = (NPP*CME)/PM.
Donde:
CF: Calificación final del ejercicio.
CME: Calificación máxima establecida en las bases de la convocatoria para cada uno
de los ejercicios.
– 1er ejercicio: 40.
– 2.º ejercicio: 30.
PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en
la misma escala que se convoca (grupo a, subgrupo A2) o como personal laboral en la
categoría laboral equivalente: 0,40/30 puntos por día de servicios.
cve: BOE-A-2024-25626
Verificable en https://www.boe.es
Fase de concurso.
Núm. 296
Lunes 9 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167449
Por Acuerdo del Tribunal se publicará la relación provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre la misma. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición, con expresión de la calificación obtenida.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Sistema de corrección de los ejercicios con respuesta alternativa:
El número de preguntas puntuables (NPP) será igual al número de preguntas
correctas (NPC) menos el número de preguntas incorrectas (NPI) dividida por el número
de respuestas alternativas de cada pregunta (NRAP).
Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
De las operaciones aritméticas se obtendrán tres cifras decimales.
Número de preguntas válidas (NPV): Aprobada la plantilla definitiva de respuestas
correctas, será el número de preguntas válidas.
Media Aritmética de Referencia (MAR): Evaluado el ejercicio se obtendrá la media
aritmética del 5 % de los máximos valores particulares obtenidos para NPP.
Nota de Corte (NC): La calificación mínima para aprobar el ejercicio será el 50 %
de MAR, no pudiendo en ningún caso superarse con una nota inferior al 35 % de NPV.
Fórmula aplicable:
– Si MAR >= (70*NPV)/100, entonces NC = MAR*50/100.
– Si MAR < (70*NPV)/100, entonces NC = (35*NPV)/100.
La nota final del ejercicio, para aquellas personas que superen la nota de corte, se
obtendrá aplicando la siguiente fórmula:
CF = (NPP*CME)/PM.
Donde:
CF: Calificación final del ejercicio.
CME: Calificación máxima establecida en las bases de la convocatoria para cada uno
de los ejercicios.
– 1er ejercicio: 40.
– 2.º ejercicio: 30.
PM: Puntuación máxima obtenida en el ejercicio.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
1. Servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en
la misma escala que se convoca (grupo a, subgrupo A2) o como personal laboral en la
categoría laboral equivalente: 0,40/30 puntos por día de servicios.
cve: BOE-A-2024-25626
Verificable en https://www.boe.es
Fase de concurso.
