BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 5 de diciembre de 2024
14.

Sec. II.B. Pág. 165402

Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo, el resto de la legislación vigente en la
materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el
plazo de un mes desde su publicación o bien, recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior
de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones
de los tribunales, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 25 de noviembre de 2024.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.
Respecto a las pruebas selectivas, el primer ejercicio se busca comprobar el
conocimiento teórico de las personas aspirantes sobre las materias generales y
específicas necesarias para poder desempeñar sus funciones, mostrando en él la
claridad en su expresión tanto escrita como oral, alcanzando el ejercicio un correcto
equilibrio entre la celeridad, la acreditación del mérito y la capacidad y la garantía de
objetividad e imparcialidad del proceso. El segundo ejercicio permite demostrar que la
persona aspirante ha asimilado el conocimiento y es capaz de aplicarlo de forma
práctica, adecuándose a lo establecido en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, que prevé
en el artículo 3.5 la inclusión de «pruebas de tipo práctico».
El último ejercicio permite acreditar el nivel de idioma inglés, que es necesario tanto
para comprender la abundante documentación técnica que puede tener que manejar el
personal de esta Escala como para la comunicación con terceros no nacionales que se
realiza eminentemente en inglés. El formato del ejercicio permite dicha comprobación, al
constar tanto de una parte de traducción escrita como de otra de conversación en inglés.
1. La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios todos ellos de
carácter eliminatorio:
Primer ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, en idioma castellano, tres temas
de las materias que figuran en el anexo II de la presente convocatoria, elegidos de la
siguiente manera:
El tribunal, en presencia de las personas aspirantes, extraerá al azar cinco temas de
los que dos corresponderán a las materias comunes y tres a las específicas del área de

cve: BOE-A-2024-25352
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Núm. 293