Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-24773)
Resolución de 22 de noviembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de los Grupos Profesionales 1, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
35 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 28 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 159957

ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1.

Fase de oposición

Grupo profesional 1 (n.º de orden 1 y 2)
La oposición estará formada por los siguientes ejercicios eliminatorios:
Primer ejercicio: consistirá en la contestación de un cuestionario de cien preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Cuarenta
preguntas versarán sobre el temario común que figura en el anexo V de esta
convocatoria relativo a «Organización y funcionamiento de la Administración General del
Estado». Las restantes sesenta preguntas tratarán sobre contenidos incluidos en el
programa de la parte específica del anexo V correspondiente a la especialidad y, en su
caso, programa elegido por la persona aspirante. Se incluirán cinco preguntas
adicionales de reserva (dos correspondientes al temario común y tres al programa
específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las del bloque
correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de ciento cinco minutos.
El primer ejercicio se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario
obtener un mínimo de 20 para superarlo. Con el fin de respetar los principios de
publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al
empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la
prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma que no estén
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo de dos días a contar
desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán
presentarse dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las plantillas a
través de los medios electrónicos que se especifiquen en estas.
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el
Órgano de Selección relacionado con los temas del programa de la parte específica
correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona
aspirante, que figuran en el anexo V. El tiempo para la realización de este ejercicio será
de ciento cincuenta minutos.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección
quien podrá dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el
ejercicio durante un período máximo de quince minutos y lo calificará valorando los
conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como
su forma de presentación o exposición.
En el caso del número de orden 1, este segundo ejercicio se calificará de 0 a 25
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos para superarlo. Por su parte,
en el caso del número de orden 2, este segundo ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio de carácter práctico para el número de orden 1: consistirá en una
prueba de carácter práctico planteada por el Órgano de Selección y en la que se valorará
el conocimiento y la destreza de las personas aspirantes para resolver la situación o tarea
y evaluar las competencias específicas relacionadas con la especialidad y el puesto de
trabajo. El tiempo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización del tercer ejercicio, los
criterios específicos de corrección, valoración y superación. Esta prueba se calificará
de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 17,5 puntos para superarlo.

cve: BOE-A-2024-24773
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 287