BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Jueves 28 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 160294

responsabilidad en la que hubieran podido incurrir en el caso de falsedad en su
instancia.
Undécima.

Creación y funcionamiento de la Bolsa de trabajo temporal.

11.1 De acuerdo con el Pacto para la Gestión de Bolsas de trabajo de personal
laboral temporal del día 1 de octubre de 2021, con las personas que hayan superado
todas las pruebas y no hayan obtenido un puesto se constituye una nueva Bolsa de
trabajo de personal laboral temporal con el perfil de Técnico/a de Soporte en Biblioteca
para las necesidades de cobertura de carácter temporal a corto y a medio plazo y queda
sin efectos la Bolsa anterior.
11.2 El órgano convocante se dirige a las personas que reúnan los requisitos para
confirmar su aceptación para incorporarse a la correspondiente Bolsa. Así mismo,
requerirá a las personas sobre los Campus en los cuales tenga disponibilidad para
trabajar, sin perjuicio que la persona pueda actualizar este dato mientras pertenezca a la
Bolsa.
11.3 La ordenación de las personas integrantes de la Bolsa se realiza de acuerdo
con la puntuación obtenida en este proceso selectivo de mayor a menor puntuación.
11.4 La lista ordenada, con la indicación de los Campus de disponibilidad
manifestada por cada persona, se publica en la Web del Servicio de Acceso y Provisión.
11.5 Concretada una necesidad, para la realización del llamamiento se tiene en
cuenta la ordenación en la Bolsa de los candidatos pendientes de contratar en el
momento en el cual se produce la necesidad y la disponibilidad manifestada por la
persona para trabajar en el Campus concreto donde se necesita realizar las tareas
requeridas.
Duodécima.

Comunicación a las personas candidatas.

Con excepción de la convocatoria, que también se publica en el «Diario Oficial de la
Generalidad de Cataluña» toda la información relativa a esta convocatoria (listas de
personas admitidas y excluidas, convocatoria a pruebas, etc.) y la comunicación de los
trámites y actos administrativos del proceso de selección, de las pruebas y los resultados
se publicará en el tablón de anuncios electrónico de la UPC. De conformidad con lo
dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, con su publicación se
considerará realizada de forma oportuna la notificación a las personas interesadas y se
iniciarán los plazos para posibles reclamaciones o recursos. De forma auxiliar, la
información se pública en el sitio web de la UPC, en el apartado correspondiente de las
convocatorias de PTGAS.
A los efectos de las presentes bases, incluyendo la resolución de recursos por vía
administrativa, los plazos a los que se hace referencia se computarán de acuerdo con el
calendario de días inhábiles publicado en la Sede Electrónica de la UPC.
Derechos de acceso.

La documentación que aporten a la convocatoria las personas candidatas está sujeta
al artículo 26 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen Jurídico y de
Procedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña, que establece que los
ciudadanos que tienen la condición de personas interesadas en este procedimiento
administrativo en trámite tienen derecho a acceder al expediente y a obtener una copia
de los documentos que forman parte del mismo, incluidos los de las demás personas
candidatas. Por todo ello, los documentos que se entreguen deben evitar información
que sea innecesaria para la finalidad pretendida o que requiera una especial protección.
En todo caso, solo se dará acceso a la información si no entra en conflicto con el
derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal.

cve: BOE-A-2024-24816
Verificable en https://www.boe.es

Decimotercera.