Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-24816)
Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la Universidad Politécnica de Cataluña, por la que se convoca concurso selectivo para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Jueves 28 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 160283

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
24816

Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la Universidad Politécnica de
Cataluña, por la que se convoca concurso selectivo para la provisión de
puestos de trabajo de personal laboral.

Considerando la existencia de cuatro puestos de trabajo vacantes de personal
técnico, de gestión y administración y servicios laboral dotados presupuestariamente.
Considerando la existencia de dos puestos vinculados a una jubilación parcial que
requieren contratación de relevistas en situación de desocupación con carácter fijo y a
jornada completa.
Considerando el punto 7.3 del Pacto para la gestión de las Bolsas de trabajo de
personal laboral temporal de fecha 1 de octubre de 2021.
Considerando el Acuerdo sobre Jubilación Parcial para el PTGAS Laboral de la
Universitat Politècnica de Catalunya de fecha 26 de julio de 2024.
Considerando el Acuerdo del Consejo de Gobierno CG/2021/06/25, de 17 de
diciembre de 2021, que aprueba la oferta de empleo público de personal de
administración y servicios de la Universitat Politècnica de Catalunya para el año 2021
(DOGC n.o 8570).
En uso de las facultades que me confieren el artículo 50.1 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de esta
universidad, y considerando lo dispuesto en la Resolución 122/2020, de 28 de enero, de
delegación de competencias del Rector en el Gerente (DOGC n.o 8082, de 11 de marzo
de 2020), modificada por la Resolución 038-2021-10/3, de 11 de marzo de 2021 (DOGC
n.o 8380, de 6 de abril de 2021), resuelvo:

Convocar un concurso selectivo, en turno de nuevo ingreso, para cubrir seis puestos
de trabajo de Técnico/a de Soporte en Biblioteca con el código de concurso 000-01.
Del total de plazas convocadas, tres están reservadas para personas que acrediten
la situación de desocupación en los términos requeridos para la formalización de un
contrato de relevo de personas jubiladas parcialmente.
A la vez, del total de plazas convocadas, se reserva una plaza para la integración de
personas que acrediten la condición legal de discapacidad intelectual y una plaza para la
integración de personas que acrediten la condición de discapacidad con carácter
general.
Las plazas reservadas para personas que acrediten la condición legal de
discapacidad intelectual que no se cubran se acumulan a las plazas reservadas para
personas que acrediten la condición legal de discapacidad con carácter general y las que
no se cubran de estas se acumulan al resto de las plazas convocadas. Las plazas
reservadas para personas que acrediten la situación de desocupación no se pueden
acumular, sin perjuicio que la selección de una persona con la condición legal de
discapacitada y, a la vez, en situación de desocupación en los términos requeridos,
computará a las dos reservas.
Segundo.
Crear una Bolsa de trabajo de personal laboral temporal de la categoría de Técnico/a
de Soporte en Biblioteca con las personas candidatas que superen las pruebas del

cve: BOE-A-2024-24816
Verificable en https://www.boe.es

Primero.