Comunidad Autónoma Del País Vasco. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2024-24703)
Orden de 11 de noviembre de 2024, del Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso, por promoción interna, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría Superior, de la Escala de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286

Miércoles 27 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 159276

7.2 Las personas aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 %, podrán
requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de
tiempos y medios oportunos.
Las personas interesadas deberán indicar expresamente en el formulario de
participación las adaptaciones de tiempo y/o medios que soliciten para el ejercicio del
proceso selectivo. Para que el Tribunal Calificador pueda valorar la procedencia o no de
la adaptación solicitada, las personas interesadas deberán adjuntar necesariamente
copia del dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del
grado de discapacidad en el que quede acreditado de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, sin que sea
válido, a estos efectos, ningún otro documento.
A tal fin, el Tribunal Calificador aplicará las adaptaciones de tiempos que
correspondan previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se
establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. Para poder
realizar la correspondiente valoración será requisito imprescindible la aportación del
dictamen técnico facultativo en el plazo de presentación de solicitudes.
Octava.

Solicitudes.

8.1 De acuerdo con el Decreto 91/2023, de 20 de junio, de atención integral y multicanal
a la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por medios electrónicos, las personas
aspirantes deberán realizar la presentación de las instancias por medios electrónicos.
8.2 Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
8.3 Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar
electrónicamente la solicitud se realizará a través del Portal del Empleo Público en la
dirección
electrónica
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/
siguiendo
las
instrucciones que se le irán indicando durante su cumplimentación, siendo necesario
identificarse mediante uno de los medios admitidos por la Administración General de la
Comunidad Autónoma de Euskadi (https://www.euskadi.eus/certificados-electronicos).
La presentación desde el Portal del Empleo Público permitirá la cumplimentación
electrónica de los siguientes trámites:

En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de
inscripción, podrán dirigirse al teléfono o a la dirección de correo electrónico que se
indicará a estos efectos en el Portal del Empleo Público en la dirección electrónica
https://www.euskadi.eus/empleo-publico/.
8.4 Contenido de la solicitud.
Deberán cumplimentarse los siguientes apartados de la solicitud:
a) Datos personales, para la correcta gestión del proceso.
b) Datos de contacto: dirección postal, teléfono móvil y dirección de correo
electrónico.

cve: BOE-A-2024-24703
Verificable en https://www.boe.es

– La solicitud de participación.
– El pago de las tasas por la inscripción en las convocatorias para la selección de
personal.
– El registro electrónico de la solicitud.
– La modificación de los datos de la inscripción realizada durante el plazo de inscripción.
– La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo de subsanación.
– El acceso a la información relativa al proceso que se publique en el Portal del
Empleo Público y su seguimiento.
– La presentación de reclamaciones, en los plazos que se habiliten a este efecto.
– Anexar, en su caso, la documentación que sea requerida.