Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-24543)
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 158346
2. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la
Función Pública de Andalucía.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público, Título III. Relaciones interadministrativas.
5. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título
Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las
universidades, Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del
sistema universitario, Título III: Organización de enseñanzas, Título IV: Investigación y
transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX: Capítulo I.
Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
6. Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio,
del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación, Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las
personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título
Preliminar: Disposiciones generales, Título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, Capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
8. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
9. Legislación en materia de propiedad intelectual. Los derechos de autor en el
entorno digital. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales, Título
II: Principios de protección de datos, Título III: Derechos de las personas, Título V:
Responsable y encargado del tratamiento. Capítulo I: Disposiciones generales. Medidas
de responsabilidad activa, Capítulo II: Encargado del tratamiento, Capítulo III: Delegado
de protección de datos.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más 5 preguntas adicionales de reserva, con 4 respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
figura como anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio las
personas aspirantes dispondrán de 120 minutos.
cve: BOE-A-2024-24543
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición.
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 158346
2. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la
Función Pública de Andalucía.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público, Título III. Relaciones interadministrativas.
5. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título
Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las
universidades, Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del
sistema universitario, Título III: Organización de enseñanzas, Título IV: Investigación y
transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX: Capítulo I.
Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
6. Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio,
del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación, Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de
oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las
personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título
Preliminar: Disposiciones generales, Título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo
I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de
participación ciudadana, Capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva
de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no
discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
8. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
9. Legislación en materia de propiedad intelectual. Los derechos de autor en el
entorno digital. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales, Título
II: Principios de protección de datos, Título III: Derechos de las personas, Título V:
Responsable y encargado del tratamiento. Capítulo I: Disposiciones generales. Medidas
de responsabilidad activa, Capítulo II: Encargado del tratamiento, Capítulo III: Delegado
de protección de datos.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, más 5 preguntas adicionales de reserva, con 4 respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa que
figura como anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio las
personas aspirantes dispondrán de 120 minutos.
cve: BOE-A-2024-24543
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición.
