Ministerio de Trabajo y Economía Social. I. Disposiciones generales. Empresas de trabajo temporal. (BOE-A-2024-24517)
Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. I. Pág. 158213
ANEXO III
Relación de contratos de puesta a disposición (CPD) (1)
Celebrados en el mes de ....................................... de 20...
Identificación de la empresa de trabajo temporal
Nombre o razón social
N.º de autorización
NIF
Código cuenta cotización S. Social
Número orden del centro
(9 posiciones)
(11 posiciones) (2)
(máximo 3 posiciones)
N.º de personas
trabajadoras
puestas a
disposición (3)
Dirección del centro de trabajo
Identificación de la/s empresa/s usuaria/s
Actividad económica de la empresa
usuaria
Número de contratos de puesta a disposición (CPD)
(indique en cada caso si el contrato de trabajo es Fijo Discontinuo) (6)
Total
Nombre o razón social de la empresa
usuaria
NIF
Descripción literal actividad
Código
CNAE-09 (4)
(9 posiciones)
Tipo 1
Tipo 2
Tipo 3
Tipo 4
Tipo 5
(Suma Circunstancias Circunstancias Sustitución de
Para la
De formación
de los de la producción
de la
una persona obtención en alternancia
tipos de
producción
trabajadora de práctica
CPD:
(incremento
con derecho a profesional
1+2+3+4
ocasional e
(situaciones
reserva de
Código cuenta
+5)
imprevisible de la
ocasionales,
puesto de
cotización Seg.
actividad y
previsibles y que trabajo, o para
Social
oscilaciones que
tengan una
completar la
(11 posiciones) (5)
generan un
duración
jornada
desajuste
reducida y
reducida de
temporal entre el
delimitada)
otra o para la
empleo estable
cobertura
disponible y el
durante un
que se requiere)
proceso de
selección
N.º
N.º
N.º
N.º CPD FD (6) N.º CPD FD (6)
FD (6) CPD FD (6)
FD (6)
CPD
CPD
TOTAL CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN
En ............................................, a .......... de ...................................de 20.....
Firma y sello de la empresa
cve: BOE-A-2024-24517
Verificable en https://www.boe.es
(1) Se cumplimentará una relación por cada centro de trabajo de la empresa de trabajo temporal. Esta relación se cumplimentará y enviará aun cuando la empresa no haya formalizado contratos de puesta a disposición en el período,
indicando dicha circunstancia y anotando el valor cero en las columnas de tipos de contratos.
(2) Indique el CCC a la Seguridad Social correspondiente al centro de trabajo a que pertenecen las personas trabajadoras puestas a disposición.
(3) Si una persona trabajadora ha sido cedida en más de una ocasión, con la misma o distinta empresa usuaria, se computará una sola vez.
(4) Se consignará el correspondiente código numérico de dos dígitos correspondientes a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas establecida en el Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009).
(5) Indique el CCC a la Seguridad Social correspondiente al centro de trabajo en el que desarrollan su actividad las personas trabajadoras puestas a disposición. En el caso de empresas usuarias del Régimen Especial de los Trabajadores
del Mar se indicará a continuación el número/código de embarcación.
(6) Indique si la persona trabajadora puesta a disposición de la usuaria tiene en la empresa de trabajo temporal la condición de fija discontinua (FD) Para marcar la casilla FD debe haber cumplimentado previamente el dato numérico (N.º) de
cada tipo de CPD (del 1 al 5) e indicar en cada caso cuántos de ellos corresponden a personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 284
Lunes 25 de noviembre de 2024
Sec. I. Pág. 158213
ANEXO III
Relación de contratos de puesta a disposición (CPD) (1)
Celebrados en el mes de ....................................... de 20...
Identificación de la empresa de trabajo temporal
Nombre o razón social
N.º de autorización
NIF
Código cuenta cotización S. Social
Número orden del centro
(9 posiciones)
(11 posiciones) (2)
(máximo 3 posiciones)
N.º de personas
trabajadoras
puestas a
disposición (3)
Dirección del centro de trabajo
Identificación de la/s empresa/s usuaria/s
Actividad económica de la empresa
usuaria
Número de contratos de puesta a disposición (CPD)
(indique en cada caso si el contrato de trabajo es Fijo Discontinuo) (6)
Total
Nombre o razón social de la empresa
usuaria
NIF
Descripción literal actividad
Código
CNAE-09 (4)
(9 posiciones)
Tipo 1
Tipo 2
Tipo 3
Tipo 4
Tipo 5
(Suma Circunstancias Circunstancias Sustitución de
Para la
De formación
de los de la producción
de la
una persona obtención en alternancia
tipos de
producción
trabajadora de práctica
CPD:
(incremento
con derecho a profesional
1+2+3+4
ocasional e
(situaciones
reserva de
Código cuenta
+5)
imprevisible de la
ocasionales,
puesto de
cotización Seg.
actividad y
previsibles y que trabajo, o para
Social
oscilaciones que
tengan una
completar la
(11 posiciones) (5)
generan un
duración
jornada
desajuste
reducida y
reducida de
temporal entre el
delimitada)
otra o para la
empleo estable
cobertura
disponible y el
durante un
que se requiere)
proceso de
selección
N.º
N.º
N.º
N.º CPD FD (6) N.º CPD FD (6)
FD (6) CPD FD (6)
FD (6)
CPD
CPD
TOTAL CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN
En ............................................, a .......... de ...................................de 20.....
Firma y sello de la empresa
cve: BOE-A-2024-24517
Verificable en https://www.boe.es
(1) Se cumplimentará una relación por cada centro de trabajo de la empresa de trabajo temporal. Esta relación se cumplimentará y enviará aun cuando la empresa no haya formalizado contratos de puesta a disposición en el período,
indicando dicha circunstancia y anotando el valor cero en las columnas de tipos de contratos.
(2) Indique el CCC a la Seguridad Social correspondiente al centro de trabajo a que pertenecen las personas trabajadoras puestas a disposición.
(3) Si una persona trabajadora ha sido cedida en más de una ocasión, con la misma o distinta empresa usuaria, se computará una sola vez.
(4) Se consignará el correspondiente código numérico de dos dígitos correspondientes a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas establecida en el Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009).
(5) Indique el CCC a la Seguridad Social correspondiente al centro de trabajo en el que desarrollan su actividad las personas trabajadoras puestas a disposición. En el caso de empresas usuarias del Régimen Especial de los Trabajadores
del Mar se indicará a continuación el número/código de embarcación.
(6) Indique si la persona trabajadora puesta a disposición de la usuaria tiene en la empresa de trabajo temporal la condición de fija discontinua (FD) Para marcar la casilla FD debe haber cumplimentado previamente el dato numérico (N.º) de
cada tipo de CPD (del 1 al 5) e indicar en cada caso cuántos de ellos corresponden a personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
