Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-24320)
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del XI Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 281
Jueves 21 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 156219
Durante la selección, las vacantes se cubrirán provisionalmente por
profesionales idóneos, preferentemente de la categoría inmediata inferior al menos
del taller o dependencia donde se produzca la vacante; por orden de antigüedad y
de forma rotatoria, abonándosele la superior categoría.
Los plazos del concurso-oposición quedarán suspendidos durante los periodos
vacacionales pactados, siempre que coincidan dichos plazos con las vacaciones
reglamentarias de alguno de los opositores.
I.
Bonificación por antigüedad
En aquellas oposiciones que, por decisión del Tribunal calificador, contemplen
una prueba teórica y ésta tenga carácter eliminatorio, la calificación obtenida en
ella se bonificará en función de los años de servicio activo en la FNMT-RCM con
arreglo al siguiente baremo:
Antigüedad efectiva hasta 10 años: 0 puntos.
Antigüedad efectiva entre 10 y 20 años: 1 punto.
Antigüedad efectiva entre 20 y 30 años: 1,5 puntos.
Antigüedad efectiva más de 30 años: 2 puntos.
cve: BOE-A-2024-24320
Verificable en https://www.boe.es
Estas bonificaciones tendrán efectos únicamente para el acceso a las
siguientes pruebas del concurso-oposición, pero no serán tomadas en
consideración en la ponderación de las calificaciones y consecuentemente en la
propia determinación final de los aprobados.»
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 281
Jueves 21 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 156219
Durante la selección, las vacantes se cubrirán provisionalmente por
profesionales idóneos, preferentemente de la categoría inmediata inferior al menos
del taller o dependencia donde se produzca la vacante; por orden de antigüedad y
de forma rotatoria, abonándosele la superior categoría.
Los plazos del concurso-oposición quedarán suspendidos durante los periodos
vacacionales pactados, siempre que coincidan dichos plazos con las vacaciones
reglamentarias de alguno de los opositores.
I.
Bonificación por antigüedad
En aquellas oposiciones que, por decisión del Tribunal calificador, contemplen
una prueba teórica y ésta tenga carácter eliminatorio, la calificación obtenida en
ella se bonificará en función de los años de servicio activo en la FNMT-RCM con
arreglo al siguiente baremo:
Antigüedad efectiva hasta 10 años: 0 puntos.
Antigüedad efectiva entre 10 y 20 años: 1 punto.
Antigüedad efectiva entre 20 y 30 años: 1,5 puntos.
Antigüedad efectiva más de 30 años: 2 puntos.
cve: BOE-A-2024-24320
Verificable en https://www.boe.es
Estas bonificaciones tendrán efectos únicamente para el acceso a las
siguientes pruebas del concurso-oposición, pero no serán tomadas en
consideración en la ponderación de las calificaciones y consecuentemente en la
propia determinación final de los aprobados.»
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X