Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Prestaciones sociales. (BOE-A-2024-23622)
Resolución de 12 de noviembre de 2024, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se regula la tramitación electrónica del procedimiento de reconocimiento de las prestaciones por desempleo reguladas en el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
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Miércoles 13 de noviembre de 2024
cve: BOE-A-2024-23622
Verificable en https://www.boe.es
Fecha de inicio de la
suspensión/reducción
para la persona trabajadora
Núm. 274
Campo obligatorio a rellenar como SUSPENSIÓN o REDUCCIÓN DE JORNADA. En la
plantilla se despliegan las dos opciones posibles. No será necesario indicar el % de reducción
de jornada, si bien se deberá comunicar toda actividad que tenga la persona trabajadora a
través de Certific@2 (ficheros XML mensuales de comunicación de actividad), según se
establece en la normativa para ERTE y se explica en la guía publicada en la página web del
SEPE.
Será la fecha de efectos, para cada persona afectada, de la medida ERTE y corresponderá
al primer día de inactividad, a causa de la DANA, de esta persona.
IMPORTANTE: en caso de REDUCCIÓN DE JORNADA, la prestación se reconocerá con
esta fecha de inicio, si bien quedará en situación de baja, siendo necesaria la comunicación
mensual de los periodos de actividad (remisión de ficheros XML a través de Certific@2) a
mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes siguiente, para que se generen las
nóminas y se efectúe el pago correspondiente de la prestación. En caso de SUSPENSIÓN,
si hubiera días de actividad en el mes igualmente se remitirá el fichero de periodos de
actividad a través de Certific@2, a mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes
siguiente
Es campo obligatorio. Se indicarán los días por los que se cotizó en el último mes. Ver
ejemplos en el el campo anterior.
Días cotizados en el último mes de
actividad
Tipo medida
7 días. La prestación de su plantilla tendría inicio el 8 de noviembre y el ERTE será ETOP.
Es campo obligatorio. Se indicará la base de contingencias comunes total por la que la
empresa ha cotizado en favor de la persona trabajadora y en función de los días en que
trabajara. Normalmente será la cotización de octubre de 2024 y hasta la fecha en que la
empresa tuvo actividad, por ejemplo 29/10/2024, si ese día tuvo actividad la empresa, y
corresponderá a 29 días (lo que se indicaría en el campo siguiente). Tambíen podría ser de
días o meses posteriores si la actividad se vio afectada más tarde. Ejemplos:
- Persona que trabajó el día 29 de octubre y se vio afectada ese día en su actividad: se
indicará la base de contingencias de octubre para 29 días y la prestación tendrá inicio el
30/10. El ERTE será FM.
- Empresa que vio interrumpida su actividad desde el 8 de noviembre al depender de
servicios de transporte interrumpidos: se indicará la base de cotización de noviembre y por
Base de cotización mensual del último
mes
con actividad en la empresa
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. III. Pág. 145481
cve: BOE-A-2024-23622
Verificable en https://www.boe.es
Fecha de inicio de la
suspensión/reducción
para la persona trabajadora
Núm. 274
Campo obligatorio a rellenar como SUSPENSIÓN o REDUCCIÓN DE JORNADA. En la
plantilla se despliegan las dos opciones posibles. No será necesario indicar el % de reducción
de jornada, si bien se deberá comunicar toda actividad que tenga la persona trabajadora a
través de Certific@2 (ficheros XML mensuales de comunicación de actividad), según se
establece en la normativa para ERTE y se explica en la guía publicada en la página web del
SEPE.
Será la fecha de efectos, para cada persona afectada, de la medida ERTE y corresponderá
al primer día de inactividad, a causa de la DANA, de esta persona.
IMPORTANTE: en caso de REDUCCIÓN DE JORNADA, la prestación se reconocerá con
esta fecha de inicio, si bien quedará en situación de baja, siendo necesaria la comunicación
mensual de los periodos de actividad (remisión de ficheros XML a través de Certific@2) a
mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes siguiente, para que se generen las
nóminas y se efectúe el pago correspondiente de la prestación. En caso de SUSPENSIÓN,
si hubiera días de actividad en el mes igualmente se remitirá el fichero de periodos de
actividad a través de Certific@2, a mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes
siguiente
Es campo obligatorio. Se indicarán los días por los que se cotizó en el último mes. Ver
ejemplos en el el campo anterior.
Días cotizados en el último mes de
actividad
Tipo medida
7 días. La prestación de su plantilla tendría inicio el 8 de noviembre y el ERTE será ETOP.
Es campo obligatorio. Se indicará la base de contingencias comunes total por la que la
empresa ha cotizado en favor de la persona trabajadora y en función de los días en que
trabajara. Normalmente será la cotización de octubre de 2024 y hasta la fecha en que la
empresa tuvo actividad, por ejemplo 29/10/2024, si ese día tuvo actividad la empresa, y
corresponderá a 29 días (lo que se indicaría en el campo siguiente). Tambíen podría ser de
días o meses posteriores si la actividad se vio afectada más tarde. Ejemplos:
- Persona que trabajó el día 29 de octubre y se vio afectada ese día en su actividad: se
indicará la base de contingencias de octubre para 29 días y la prestación tendrá inicio el
30/10. El ERTE será FM.
- Empresa que vio interrumpida su actividad desde el 8 de noviembre al depender de
servicios de transporte interrumpidos: se indicará la base de cotización de noviembre y por
Base de cotización mensual del último
mes
con actividad en la empresa
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Sec. III. Pág. 145481
