Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-23518)
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273
Martes 12 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 144454
Unidades de Competencia:
– Funciones con fuerte implicación de organización, control y supervisión de medios
técnicos y humanos afectados a líneas de producción complejas y de tecnología
avanzada, con asunción de responsabilidades de los rendimientos, cadencias y
calidades obtenidos en un turno de fabricación.
– Funciones técnicas de alta exigencia y cualificación en trabajos de investigación,
control de calidad, mantenimiento, etc.
– Elaboración, coordinación y supervisión, en su caso, de trabajos de índole
administrativo comercial, con exigencia de análisis y justificación de resultados y
objetivos.
– Actividades de prospección, promoción y venta de productos, con un buen dominio
sobre las características y aplicaciones de los mismos, red de clientes, situación de
mercados, etc.
– Trabajos de investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones en laboratorios de
investigación; ejecución autónoma de proyectos y estudios complejos en oficinas técnicas.
– Actividades de programación de cadenas generalizadas y aplicaciones complejas
en el área informática; control de la producción y explotación de datos, con un equipo de
operadores bajo su responsabilidad.
Formación Requerida:
Requieren la posesión de conocimientos generales particularmente desarrollados en
alguna disciplina, conocimientos técnicos de muy elevada cualificación en especialidades
concretas o integradas o bien una formación profesional de segundo grado, fuertemente
complementada con cursillos específicos sobre las técnicas y metodologías empleadas
en sus áreas de actividad.
Competencias Generales:
La ejecución requiere elevadas dotes de autonomía y decisión para encontrar la
mejor solución a las situaciones imprevistas y difíciles que puedan presentarse.
Nivel profesional VIII
Misión General:
Funciones muy complejas, definidas por objetivos globales, cuyo desempeño
requiere establecer los programas, métodos o procedimientos necesarios para la
consecución de los objetivos fijados. Pueden implicar la acción de mando de una o
varias secciones o departamentos con un volumen importante de medios técnicos y
humanos, de cuya organización, control y óptimo aprovechamiento se es responsable.
1. Funciones consistentes en el desarrollo de una técnica o aplicación especializada
de estudio o asistencia a una Dirección o Área de gestión de especial importancia.
Funciones cuyos titulares por lo general desempeñan la jefatura o mando de un área de
gestión y que tienen como responsable jerárquico a un/a Director/a o Cuadro.
2. Funciones de alto contenido técnico-intelectual dirigidas a la coordinación y
optimización de los recursos técnicos y humanos en instalaciones complejas de
producción, dirigidas a la obtención de objetivos fijados sobre rendimientos,
productividad, cadencias y calidades, con participación en la gestión integral y resultados
de la totalidad de los procesos.
3. Funciones de similar exigencia formativa, dirigidas a actividades de análisis,
investigación, desarrollo, control de los procesos y logro de los objetivos marcados, en
secciones o departamentos de control de calidad, mantenimiento, oficinas técnicas,
administrativo-financieras, gestión de personal, comerciales, etc.
cve: BOE-A-2024-23518
Verificable en https://www.boe.es
Unidades de Competencia:
Núm. 273
Martes 12 de noviembre de 2024
Sec. III. Pág. 144454
Unidades de Competencia:
– Funciones con fuerte implicación de organización, control y supervisión de medios
técnicos y humanos afectados a líneas de producción complejas y de tecnología
avanzada, con asunción de responsabilidades de los rendimientos, cadencias y
calidades obtenidos en un turno de fabricación.
– Funciones técnicas de alta exigencia y cualificación en trabajos de investigación,
control de calidad, mantenimiento, etc.
– Elaboración, coordinación y supervisión, en su caso, de trabajos de índole
administrativo comercial, con exigencia de análisis y justificación de resultados y
objetivos.
– Actividades de prospección, promoción y venta de productos, con un buen dominio
sobre las características y aplicaciones de los mismos, red de clientes, situación de
mercados, etc.
– Trabajos de investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones en laboratorios de
investigación; ejecución autónoma de proyectos y estudios complejos en oficinas técnicas.
– Actividades de programación de cadenas generalizadas y aplicaciones complejas
en el área informática; control de la producción y explotación de datos, con un equipo de
operadores bajo su responsabilidad.
Formación Requerida:
Requieren la posesión de conocimientos generales particularmente desarrollados en
alguna disciplina, conocimientos técnicos de muy elevada cualificación en especialidades
concretas o integradas o bien una formación profesional de segundo grado, fuertemente
complementada con cursillos específicos sobre las técnicas y metodologías empleadas
en sus áreas de actividad.
Competencias Generales:
La ejecución requiere elevadas dotes de autonomía y decisión para encontrar la
mejor solución a las situaciones imprevistas y difíciles que puedan presentarse.
Nivel profesional VIII
Misión General:
Funciones muy complejas, definidas por objetivos globales, cuyo desempeño
requiere establecer los programas, métodos o procedimientos necesarios para la
consecución de los objetivos fijados. Pueden implicar la acción de mando de una o
varias secciones o departamentos con un volumen importante de medios técnicos y
humanos, de cuya organización, control y óptimo aprovechamiento se es responsable.
1. Funciones consistentes en el desarrollo de una técnica o aplicación especializada
de estudio o asistencia a una Dirección o Área de gestión de especial importancia.
Funciones cuyos titulares por lo general desempeñan la jefatura o mando de un área de
gestión y que tienen como responsable jerárquico a un/a Director/a o Cuadro.
2. Funciones de alto contenido técnico-intelectual dirigidas a la coordinación y
optimización de los recursos técnicos y humanos en instalaciones complejas de
producción, dirigidas a la obtención de objetivos fijados sobre rendimientos,
productividad, cadencias y calidades, con participación en la gestión integral y resultados
de la totalidad de los procesos.
3. Funciones de similar exigencia formativa, dirigidas a actividades de análisis,
investigación, desarrollo, control de los procesos y logro de los objetivos marcados, en
secciones o departamentos de control de calidad, mantenimiento, oficinas técnicas,
administrativo-financieras, gestión de personal, comerciales, etc.
cve: BOE-A-2024-23518
Verificable en https://www.boe.es
Unidades de Competencia:
