Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-23241)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para la provisión de plazas de personal laboral, categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142730
teórico y otro práctico, basados en el contenido del temario, con una puntuación máxima
de 10 puntos cada ejercicio.
8.2 Para aprobar la fase de oposición, en la fase de promoción interna, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero
puntos en ninguno de los dos ejercicios. Para aprobar la fase de oposición, en la fase de
turno libre, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y cinco puntos
en cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3 El primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de promoción interna no
se realizará antes del día 1 de enero de 2025. En caso de quedar desierta la plaza en el
sistema de promoción interna, el primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de
turno libre no se realizará antes del día 1 de febrero de 2025. La fecha, hora y lugar de
realización del primer ejercicio se hará pública junto con el listado definitivo de admisión
y exclusión de aspirantes en la página web del área de Personal (https://personal.uca.es/
convocatoria-pas/).
La publicación del anuncio de celebración del siguiente ejercicio se efectuará en la
página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo del
mismo.
8.4 Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único
llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden
de actuación de las personas aspirantes en el que se requiera de una actuación
individualizada se iniciará, según la ordenación alfabética resultante del listado de
admisión de aspirantes, por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra que
corresponda, al día de publicación de la presente convocatoria, atendiendo al sorteo
realizado anualmente por la Administración General del Estado.
8.5 Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el
derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
8.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada deberá proponer
su exclusión al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo, las
inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
8.7 Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de
la Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente,
conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
9.
Resultados
9.1 Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página Web
del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/) el acuerdo con la
relación provisional de calificaciones de cada ejercicio. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles, mediante Instancia Genérica de
la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz dirigidas al Área de Personal, que serán
cve: BOE-A-2024-23241
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 270
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142730
teórico y otro práctico, basados en el contenido del temario, con una puntuación máxima
de 10 puntos cada ejercicio.
8.2 Para aprobar la fase de oposición, en la fase de promoción interna, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero
puntos en ninguno de los dos ejercicios. Para aprobar la fase de oposición, en la fase de
turno libre, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y cinco puntos
en cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3 El primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de promoción interna no
se realizará antes del día 1 de enero de 2025. En caso de quedar desierta la plaza en el
sistema de promoción interna, el primer ejercicio de la fase de oposición del sistema de
turno libre no se realizará antes del día 1 de febrero de 2025. La fecha, hora y lugar de
realización del primer ejercicio se hará pública junto con el listado definitivo de admisión
y exclusión de aspirantes en la página web del área de Personal (https://personal.uca.es/
convocatoria-pas/).
La publicación del anuncio de celebración del siguiente ejercicio se efectuará en la
página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al comienzo del
mismo.
8.4 Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único
llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden
de actuación de las personas aspirantes en el que se requiera de una actuación
individualizada se iniciará, según la ordenación alfabética resultante del listado de
admisión de aspirantes, por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra que
corresponda, al día de publicación de la presente convocatoria, atendiendo al sorteo
realizado anualmente por la Administración General del Estado.
8.5 Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el
derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de
las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
8.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada deberá proponer
su exclusión al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo, las
inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
8.7 Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de
la Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente,
conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
9.
Resultados
9.1 Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página Web
del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/) el acuerdo con la
relación provisional de calificaciones de cada ejercicio. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles, mediante Instancia Genérica de
la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz dirigidas al Área de Personal, que serán
cve: BOE-A-2024-23241
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 270
