Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-23240)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral, categoría Titulado Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 270
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142717
c) Por haber realizado cursos de formación de menos de quince horas de duración,
en los que se haya expedido certificado de asistencia: 0,269 puntos por curso.
d) Por haber realizado cursos de formación de menos de quince horas de duración,
en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,336 puntos por curso.
e) Por haber realizado cursos de formación de duración igual o superior a quince
horas, en los que se haya expedido certificado de asistencia: 0,448 puntos por curso.
f) Por haber realizado cursos de formación de duración igual o superior a quince
horas, en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,673 puntos por
curso.
g) Los cursos de formación cuyo certificado no acredite el número de horas de
duración, serán valorados como cursos de formación de menos de quince horas,
puntuándose como se señala en el punto c.
h) La posesión de titulación universitaria oficial específica relacionada con la plaza,
de igual o superior nivel académico que la titulación exigida para el ingreso en el
correspondiente grupo profesional, se valorará a razón de 1,076 puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 10,77 puntos (35 % de la puntuación total del proceso selectivo), únicamente se
sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que superen esta
última.
C.
Valoración final del proceso selectivo.
La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de
oposición de aquellas personas aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo
con las especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO III
Programa
Bloque general promoción interna
Bloque general turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas;
Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
cve: BOE-A-2024-23240
Verificable en https://www.boe.es
1. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
2. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
3. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en
equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
4. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de
Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
5. Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores;
diagnóstico; dimensiones y objetivos.
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
7. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
Núm. 270
Viernes 8 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 142717
c) Por haber realizado cursos de formación de menos de quince horas de duración,
en los que se haya expedido certificado de asistencia: 0,269 puntos por curso.
d) Por haber realizado cursos de formación de menos de quince horas de duración,
en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,336 puntos por curso.
e) Por haber realizado cursos de formación de duración igual o superior a quince
horas, en los que se haya expedido certificado de asistencia: 0,448 puntos por curso.
f) Por haber realizado cursos de formación de duración igual o superior a quince
horas, en los que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,673 puntos por
curso.
g) Los cursos de formación cuyo certificado no acredite el número de horas de
duración, serán valorados como cursos de formación de menos de quince horas,
puntuándose como se señala en el punto c.
h) La posesión de titulación universitaria oficial específica relacionada con la plaza,
de igual o superior nivel académico que la titulación exigida para el ingreso en el
correspondiente grupo profesional, se valorará a razón de 1,076 puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 10,77 puntos (35 % de la puntuación total del proceso selectivo), únicamente se
sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que superen esta
última.
C.
Valoración final del proceso selectivo.
La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de
oposición de aquellas personas aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo
con las especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO III
Programa
Bloque general promoción interna
Bloque general turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas;
Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
cve: BOE-A-2024-23240
Verificable en https://www.boe.es
1. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
2. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
3. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en
equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
4. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de
Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
5. Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores;
diagnóstico; dimensiones y objetivos.
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
7. Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
