BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 269

Jueves 7 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 142200

6. La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la
Administración, y, como tal, estará sujeta a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de régimen jurídico del sector público y en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre,
de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público
autonómico de Galicia. Asimismo, las personas que la integren estarán sometidas a las
causas de abstención y recusación previstas en la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Sexta. Procedimiento.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración
propondrá para el puesto de trabajo ofertado a la persona candidata que obtuviera mayor
puntuación sumando los resultados de las dos fases del concurso y, en el caso de
empate, a quién tenga mayor antigüedad en el cuerpo.
2. La propuesta de la comisión de valoración contendrá las puntuaciones obtenidas
en cada fase y se publicará en la intranet de Justicia y en la web de la consellería.
3. Las personas interesadas podrán alegar y justificar lo que consideren
conveniente sobre los resultados de la valoración dentro de los diez (10) días hábiles
siguientes al de la publicación en la intranet de Justicia y en la web de la consellería.
4. La comisión de valoración resolverá sobre las alegaciones y justificaciones
presentadas y redactará la propuesta de resolución, que elevará a la Dirección General
de Justicia, quien emitirá la resolución definitiva.
Séptima.

Resolución del concurso.

1. El presente concurso deberá ser resuelto en el plazo máximo de seis meses
contados desde el día siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de
conformidad con lo previsto en el artículo 51.3 del Reglamento de ingreso, provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la
Administración de justicia; y la resolución, que se publicará en el «Diario Oficial de
Galicia» y en el «Boletín Oficial del Estado», se motivará de acuerdo con lo previsto en el
artículo 51.4 del citado reglamento.
2. El puesto de trabajo incluido en la presente convocatoria no se podrá declarar
desierto cuando haya concursantes que lo solicitaran, excepto en el supuesto en que, a
consecuencia de una reestructuración o modificación de la correspondiente relación de
puestos de trabajo, sea amortizado o modificado en sus características funcionales,
orgánicas o retributivas.
3. La resolución deberá expresar el puesto de origen de la persona interesada a
quién se le adjudique destino.

1. El destino adjudicado a consecuencia de la resolución del presente concurso
tendrá la consideración de voluntario, por lo que no generará derecho al abono de
indemnización por concepto ninguno.
2. El destino adjudicado será irrenunciable. No obstante, y en la medida en que se
trata de un puesto de trabajo obtenido por concurso específico, quien lo obtenga podrá
renunciar a él si antes de finalizar el plazo de toma de posesión obtiene otro destino
mediante convocatoria pública; en este caso, tiene el deber de comunicárselo al órgano
convocante. De incumplir este deber de comunicación, deberá tomar posesión en el
primero de los destinos adjudicados.
3. El titular del puesto de trabajo obtenido por concurso podrá renunciar al mismo
mediante solicitud razonada, y siempre que desempeñara el citado puesto por lo menos
durante un año.

cve: BOE-A-2024-23092
Verificable en https://www.boe.es

Octava. Carácter de los destinos adjudicados.