BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 265

Sábado 2 de noviembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 139809

A cada miembro titular de la Comisión de Valoración podrá asignársele un suplente
que, en caso de ausencia justificada, le sustituirá con voz y voto.
Una vez recibida la propuesta de las organizaciones sindicales, se designará a los
miembros de esta Comisión y a los suplentes.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación
de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz, pero sin voto. Tanto la
solicitud como la designación de expertos han de constar por escrito en el expediente.
Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de Valoración más
representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha
comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario.
Los miembros titulares de la Comisión, así como los suplentes que, en caso de
ausencia justificada, les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos para
cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la requerida para los puestos
convocados.
La abstención y recusación de los miembros de la Comisión de Valoración se regirá
por lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
La Comisión de Valoración resolverá cuantas dudas o cuestiones puedan plantearse
en la interpretación y aplicación de estas normas.
Séptima. Adjudicación de puestos.
Previamente a la resolución, se publicará la adjudicación provisional en la página
web de este Departamento. A continuación, se abrirá un plazo de diez días hábiles para
presentar alegaciones. Una vez resueltas las alegaciones, se dictará resolución definitiva
de adjudicación.
La Comisión de Valoración, propondrá para cada puesto de trabajo ofertado en el
presente concurso al candidato que haya obtenido la mayor puntuación, sumados los
resultados finales de las dos fases y, en caso de empate en la puntuación, se acudirá
para dirimirlo a la mayor antigüedad en el Cuerpo.
Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos
cuando existan concursantes que los hayan solicitado, salvo en los supuestos en que,
como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes
relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus
características funcionales, orgánicas o retributivas.
Octava.

Destinos.

Novena. Resolución y toma de posesión.
El presente concurso se resolverá en el plazo máximo de seis meses, contados
desde el siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad
con el artículo 51.3 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de
Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y la resolución, que
se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», se motivará de acuerdo con lo previsto en
el artículo 51.4 del citado reglamento.

cve: BOE-A-2024-22669
Verificable en https://www.boe.es

Los destinos adjudicados se considerarán obtenidos con carácter voluntario y, en
consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables. No obstante, aquellos funcionarios
que hubieren obtenido un puesto de trabajo por este concurso específico podrán
renunciar a este si antes de finalizar el plazo de toma de posesión hubieren obtenido otro
destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a
comunicarlo al órgano convocante. De incumplir este deber de comunicación, el
funcionario deberá tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.