II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-22327)
Resolución de 23 de octubre de 2024, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en el Servicio de Gerencia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262
Miércoles 30 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138531
tenga consolidado o que pueda consolidar por resolución de la Administración de
procedencia durante el tiempo que preste servicios en el Tribunal Constitucional.
Séptima.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de la
posible interposición, con carácter potestativo, de recurso de reposición en el plazo de un
mes a contar desde el día siguiente al de la referida publicación, ante el mismo órgano
que la ha dictado (Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa, y Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 23 de octubre de 2024.–El Presidente del Tribunal Constitucional, Cándido
Conde-Pumpido Tourón.
ANEXO I
Gerencia.
Jefe/a de la
Unidad de
Personal y
Asuntos
Generales.
Número
de
puestos
1
Adscripción
Cuerpos o
Escalas
Subgrupo A1
o A2.
C. Destino
anual
Descripción
Méritos específicos
Experiencia en gestión de personal.
Experiencia en relaciones laborales.
Participación, bajo la dirección del Experiencia en asuntos generales.
gerente, en la dirección y gestión Experiencia en el ámbito de la justicia y demandas
de personal, órganos de
laborales.
representación y negociación,
Titulación de posgrado en gestión de recursos
coordinación de los servicios
humanos o dirección pública.
42.719,04 € subalternos, prevención de riesgos Conocimiento y experiencia en contratación del
laborales, formación del personal, sector público.
coordinación del uso de
Conocimiento y experiencia en prevención de
instalaciones y espacios comunes riesgos laborales.
y otros aspectos relacionados con Conocimiento y experiencia, como usuario, en
la materia.
bases de datos aplicadas a la gestión de personal
y de contratación del sector público.
Conocimiento y experiencia de paquete Office 365.
El régimen retributivo de los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional es el
previsto en el artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por
Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 (BOE de 3 de agosto), y en el Acuerdo del Pleno
del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE de 24 de diciembre) por el que se regula
el régimen de retribuciones del personal al servicio del Tribunal Constitucional. Con
arreglo a dicho régimen retributivo, los funcionarios de las Administraciones Públicas que
resulten adscritos al Tribunal Constitucional tendrán asignado un complemento de
adecuación de sueldo, que, para el Grupo A, subgrupos A1 o A2, está establecido
en 8.322,00 y 9.131,76 euros anuales, respectivamente, para el 2024.
cve: BOE-A-2024-22327
Verificable en https://www.boe.es
Puesto trabajo
Núm. 262
Miércoles 30 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138531
tenga consolidado o que pueda consolidar por resolución de la Administración de
procedencia durante el tiempo que preste servicios en el Tribunal Constitucional.
Séptima.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de la
posible interposición, con carácter potestativo, de recurso de reposición en el plazo de un
mes a contar desde el día siguiente al de la referida publicación, ante el mismo órgano
que la ha dictado (Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa, y Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 23 de octubre de 2024.–El Presidente del Tribunal Constitucional, Cándido
Conde-Pumpido Tourón.
ANEXO I
Gerencia.
Jefe/a de la
Unidad de
Personal y
Asuntos
Generales.
Número
de
puestos
1
Adscripción
Cuerpos o
Escalas
Subgrupo A1
o A2.
C. Destino
anual
Descripción
Méritos específicos
Experiencia en gestión de personal.
Experiencia en relaciones laborales.
Participación, bajo la dirección del Experiencia en asuntos generales.
gerente, en la dirección y gestión Experiencia en el ámbito de la justicia y demandas
de personal, órganos de
laborales.
representación y negociación,
Titulación de posgrado en gestión de recursos
coordinación de los servicios
humanos o dirección pública.
42.719,04 € subalternos, prevención de riesgos Conocimiento y experiencia en contratación del
laborales, formación del personal, sector público.
coordinación del uso de
Conocimiento y experiencia en prevención de
instalaciones y espacios comunes riesgos laborales.
y otros aspectos relacionados con Conocimiento y experiencia, como usuario, en
la materia.
bases de datos aplicadas a la gestión de personal
y de contratación del sector público.
Conocimiento y experiencia de paquete Office 365.
El régimen retributivo de los funcionarios al servicio del Tribunal Constitucional es el
previsto en el artículo 96 de su Reglamento de Organización y Personal, aprobado por
Acuerdo del Pleno de 5 de julio de 1990 (BOE de 3 de agosto), y en el Acuerdo del Pleno
del Tribunal de 19 de diciembre de 2002 (BOE de 24 de diciembre) por el que se regula
el régimen de retribuciones del personal al servicio del Tribunal Constitucional. Con
arreglo a dicho régimen retributivo, los funcionarios de las Administraciones Públicas que
resulten adscritos al Tribunal Constitucional tendrán asignado un complemento de
adecuación de sueldo, que, para el Grupo A, subgrupos A1 o A2, está establecido
en 8.322,00 y 9.131,76 euros anuales, respectivamente, para el 2024.
cve: BOE-A-2024-22327
Verificable en https://www.boe.es
Puesto trabajo
