II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-22368)
Resolución de 14 de octubre de 2024, de la Universitat Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Media jurídica.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262
Miércoles 30 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138626
personal colaborador o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas
mediante la presentación del DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir emitido en
España, sin que para tal efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de estos
documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la
solicitud de admisión a las pruebas.
8.3 Toda la información que sea necesaria comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas del ejercicio y cualquier otro anuncio que el órgano técnico
de selección estime pertinente, se publicará en el TAO-UJI.
8.4 En todas las pruebas de esta convocatoria el órgano técnico de selección
tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración
de las mismas, y serán anulados todos aquellos ejercicios en los que se incluya alguna
marca que pudiera identificar su autoría.
Novena.
Publicidad de las listas.
9.1 Al finalizar los ejercicios de la oposición, el órgano técnico de selección
publicará en el TAO-UJI la relación de personas que la han superado con expresión de
su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la
prueba únicamente aquellas que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para
superar los ejercicios según lo dispuesto en la base 7.
9.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección,
mediante anuncio, publicará en el TAO-UJI, la lista con la calificación final.
9.3 A continuación, el órgano técnico de selección, mediante anuncio, publicará en
el TAO-UJI la lista definitiva con la relación del personal aprobado y su puntuación total a
que se refiere la base 7, que en ningún caso podrá superar el número de plazas
convocadas de acuerdo con la base 1 de esta convocatoria.
Décima.
Relación definitiva y presentación de documentos.
10.1.1 Original y copia del DNI o NIE.
10.1.2 Original y copia del título académico exigible según lo establecido en la
base 2.4. de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que
corresponda o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
10.1.3 Para el personal funcionario interino: declaración jurada de no haber sido
separado, o haberse revocado su nombramiento como tal, con carácter firme mediante
procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o
estatutario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de
cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional
o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, declaración jurada de
no encontrarse inhabilitado por sentencia firme o a consecuencia de haber sido
despedido disciplinariamente de manera procedente, para ejercer funciones similares a
las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Para nacionales de otros Estados: no encontrarse inhabilitado o inhabilitada o en
situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o
equivalente que impidiera en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo
público.
10.1.4 Declaración responsable en la que manifestarán poseer las capacidades y
aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas
que correspondan al puesto de trabajo. Esta declaración constituirá presunción de
cve: BOE-A-2024-22368
Verificable en https://www.boe.es
10.1 El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I
la relación definitiva del personal aprobado y su puntuación total, para que en el plazo de
diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el Servicio
de Recursos Humanos los siguientes documentos:
Núm. 262
Miércoles 30 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 138626
personal colaborador o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas
mediante la presentación del DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir emitido en
España, sin que para tal efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de estos
documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la
solicitud de admisión a las pruebas.
8.3 Toda la información que sea necesaria comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas del ejercicio y cualquier otro anuncio que el órgano técnico
de selección estime pertinente, se publicará en el TAO-UJI.
8.4 En todas las pruebas de esta convocatoria el órgano técnico de selección
tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración
de las mismas, y serán anulados todos aquellos ejercicios en los que se incluya alguna
marca que pudiera identificar su autoría.
Novena.
Publicidad de las listas.
9.1 Al finalizar los ejercicios de la oposición, el órgano técnico de selección
publicará en el TAO-UJI la relación de personas que la han superado con expresión de
su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la
prueba únicamente aquellas que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para
superar los ejercicios según lo dispuesto en la base 7.
9.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección,
mediante anuncio, publicará en el TAO-UJI, la lista con la calificación final.
9.3 A continuación, el órgano técnico de selección, mediante anuncio, publicará en
el TAO-UJI la lista definitiva con la relación del personal aprobado y su puntuación total a
que se refiere la base 7, que en ningún caso podrá superar el número de plazas
convocadas de acuerdo con la base 1 de esta convocatoria.
Décima.
Relación definitiva y presentación de documentos.
10.1.1 Original y copia del DNI o NIE.
10.1.2 Original y copia del título académico exigible según lo establecido en la
base 2.4. de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que
corresponda o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
10.1.3 Para el personal funcionario interino: declaración jurada de no haber sido
separado, o haberse revocado su nombramiento como tal, con carácter firme mediante
procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o
estatutario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de
cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional
o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, declaración jurada de
no encontrarse inhabilitado por sentencia firme o a consecuencia de haber sido
despedido disciplinariamente de manera procedente, para ejercer funciones similares a
las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Para nacionales de otros Estados: no encontrarse inhabilitado o inhabilitada o en
situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o
equivalente que impidiera en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo
público.
10.1.4 Declaración responsable en la que manifestarán poseer las capacidades y
aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas
que correspondan al puesto de trabajo. Esta declaración constituirá presunción de
cve: BOE-A-2024-22368
Verificable en https://www.boe.es
10.1 El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I
la relación definitiva del personal aprobado y su puntuación total, para que en el plazo de
diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el Servicio
de Recursos Humanos los siguientes documentos:
