BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 260

Lunes 28 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 137803

Todas las preguntas tendrán el mismo valor y solo contendrán una respuesta
correcta. Las respuestas erróneas se penalizarán con un quinto del valor de una
correcta.
Para su realización se dispondrá de un tiempo máximo de 60 minutos.
La segunda parte consiste en dar respuesta a uno o varios supuestos prácticos,
propuesto por la Comisión de Selección, relacionado con el ejercicio de las funciones de
los correspondientes cuerpos docentes y con la acción educativa en el exterior, de
acuerdo con los aspectos que se especifican en el anexo IV.
Para su realización se dispondrá de un tiempo máximo de dos horas.
La primera parte de la fase específica se valorará de cero a cinco puntos y será
necesario alcanzar, al menos, una puntuación de 2,5 puntos para superarla.
Una vez valorada la primera parte de la fase específica, esta Subsecretaría hará públicos
los resultados mediante resolución publicada en la precitada página web del Ministerio:
https://www.educacionfpydeportes.gob.es/contenidos/profesorado/no-universitarios/
funcionarios-docentes/concurso.html. Asimismo, indicará la forma en que se convocará a
quienes hayan superado la primera parte de la fase específica para la lectura de la segunda
parte, en sesión pública ante la Comisión de Valoración correspondiente, cuyos miembros
podrán hacerles las preguntas o requerir las aclaraciones que estimen pertinentes para
contrastar sus conocimientos durante un tiempo máximo de veinte minutos. La Comisión
valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico y el práctico de los centros y programas en
el exterior, el perfil profesional del candidato o de la candidata, su adecuación al puesto, así
como la puesta al día en metodología en educación. Finalizada la actuación, el Presidente o
la Presidenta de la Comisión de Valoración hará entrega al participante de la copia de su
ejercicio. Una parte de estas cuestiones se podrá realizar en el idioma o idiomas acreditados
para cada puesto.
La segunda parte de esta fase específica se valorará de cero a quince puntos y será
necesario alcanzar el 50 % de la puntuación máxima establecida para superarla.
Sexta. Propuesta de resolución.
La propuesta de resolución del concurso deberá recaer sobre aquella persona
participante con mayor puntuación para cada puesto, sumados los resultados finales de
las fases general y específica.
Los empates que puedan producirse se dirimirán según la puntuación obtenida por
este orden:
1.º Mayor puntuación en la fase específica.
2.º Mayor puntuación en la fase general.
3.º Mayor puntuación en cada uno de los apartados de la fase general, por el orden
en el que aparecen establecidos en el baremo.
Resolución del concurso.

1. Concluidas las distintas fases, el Presidente o Presidenta de la Comisión de
Selección elevará a esta Subsecretaría la propuesta de resolución del concurso, que
contendrá la relación de aspirantes seleccionados, con indicación de los puestos
adjudicados y las puntuaciones definitivas obtenidas por los mismos. Las actas del
procedimiento se adjuntarán a esta propuesta.
La Subsecretaría, una vez comprobado que se han cumplido todos los trámites y
requisitos previstos en la convocatoria, dictará la resolución por la que se resuelve este
concurso de méritos que será publicada en el «Boletín Oficial del Estado», adscribiendo
al personal docente seleccionado a los correspondientes puestos de trabajo. Igualmente,
anunciará la fecha y lugares de exposición de las listas que contengan las puntuaciones
obtenidas en cada parte de la fase específica por quienes la hayan realizado, así como
la puntuación total de la misma, siempre y cuando hubieran obtenido la puntuación
mínima exigida en cada una de las dos partes. A quienes hayan superado la fase

cve: BOE-A-2024-22166
Verificable en https://www.boe.es

Séptima.