II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Asesores técnicos en el exterior. (BOE-A-2024-22165)
Resolución de 24 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 260
Lunes 28 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 137777
que la misma afecta a todas las peticiones consignadas en su solicitud de participación.
Los escritos de desistimiento deberán presentarse a través del registro electrónico de la
Administración General del Estado https://administracion.gob.es/ y dirigirse a la
Subsecretaría de este Ministerio, Subdirección General de Personal-Área Docente.
Quinta.
Procedimiento de selección.
A) Fase general. En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos que se
especifican en el baremo incluido en el anexo II de esta convocatoria, siempre que se
haya alegado y justificado en la forma establecida en dicho anexo dentro de los plazos
previstos por esta convocatoria. La valoración será de cero a diez puntos. Para su
superación y el acceso a la siguiente fase se deberá alcanzar una puntuación mínima
de 2,5 puntos.
Finalizada la fase general, con una antelación mínima de diez días naturales, la
Subsecretaría anunciará, mediante resolución publicada en la página web de este
Ministerio:
https://www.educacionfpydeportes.gob.es/contenidos/profesorado/nouniversitarios/funcionarios-docentes/concurso.html, el lugar, día y hora en que se
realizará la prueba escrita de la comprobación de los méritos de la fase específica
de aquel personal participante que haya alcanzado la puntuación mínima de la fase
general.
B) Fase específica. En esta fase se considerarán los méritos específicos adecuados
a las características de los puestos convocados. A tal fin, se valorará la adecuación
profesional del personal participante en relación con las especiales características que
requiere el desempeño del puesto de asesor o asesora técnica, especificadas en el
anexo III. Esta valoración se efectuará mediante la realización ante los órganos de
selección correspondientes, de una prueba escrita que constará de dos partes, siendo
ambas obligatorias y eliminatorias. Ambas partes se realizarán el mismo día.
En la primera parte, se deberá responder a un cuestionario de un máximo
de 60 preguntas de opción múltiple de contenidos predominantemente teóricos y de
competencias transversales, propuestas por la Comisión de Selección y relacionadas
con las especificaciones contenidas en el anexo IV.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y solo contendrán una respuesta
correcta. Las erróneas se penalizarán con un quinto del valor de una correcta.
Para su realización se dispondrá de un tiempo máximo de sesenta minutos.
La segunda parte, consistirá en uno o varios supuestos prácticos propuestos por la
Comisión de Selección, relacionados con el ejercicio de las funciones de asesor técnico
o asesora técnica y con la acción educativa en el exterior, de acuerdo con los aspectos
que se especifican en el anexo IV. Esta segunda parte podrá incluir, asimismo, la
redacción de un texto en uno de los idiomas acreditados para cada puesto.
El tiempo asignado para la realización de esta segunda parte será de dos horas.
La primera parte de la fase específica se valorará de cero a cinco puntos y será
necesario alcanzar al menos 2,5 puntos para superarla.
Una vez valorada la primera parte de la fase específica, esta Subsecretaría hará
públicos los resultados mediante resolución que será objeto de publicación en la precitada
página web del Ministerio: https://www.educacionfpydeportes.gob.es/contenidos/
profesorado/no-universitarios/funcionarios-docentes/concurso.html. Asimismo, indicará la
forma en que serán convocadas y convocados quienes hayan superado la primera parte de
la fase específica para la lectura de la segunda parte, en sesión pública, ante la Comisión
de Selección, cuyos miembros podrán plantear, durante un máximo de veinte minutos,
cuestiones relacionadas tanto con su contenido como con el perfil profesional del personal
participante y su adecuación al puesto o puestos de trabajo solicitados. Una parte de estas
cuestiones se podrá realizar en el idioma o idiomas acreditados para cada puesto.
cve: BOE-A-2024-22165
Verificable en https://www.boe.es
El procedimiento de selección para la cobertura de los puestos constará de las
siguientes fases:
Núm. 260
Lunes 28 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 137777
que la misma afecta a todas las peticiones consignadas en su solicitud de participación.
Los escritos de desistimiento deberán presentarse a través del registro electrónico de la
Administración General del Estado https://administracion.gob.es/ y dirigirse a la
Subsecretaría de este Ministerio, Subdirección General de Personal-Área Docente.
Quinta.
Procedimiento de selección.
A) Fase general. En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos que se
especifican en el baremo incluido en el anexo II de esta convocatoria, siempre que se
haya alegado y justificado en la forma establecida en dicho anexo dentro de los plazos
previstos por esta convocatoria. La valoración será de cero a diez puntos. Para su
superación y el acceso a la siguiente fase se deberá alcanzar una puntuación mínima
de 2,5 puntos.
Finalizada la fase general, con una antelación mínima de diez días naturales, la
Subsecretaría anunciará, mediante resolución publicada en la página web de este
Ministerio:
https://www.educacionfpydeportes.gob.es/contenidos/profesorado/nouniversitarios/funcionarios-docentes/concurso.html, el lugar, día y hora en que se
realizará la prueba escrita de la comprobación de los méritos de la fase específica
de aquel personal participante que haya alcanzado la puntuación mínima de la fase
general.
B) Fase específica. En esta fase se considerarán los méritos específicos adecuados
a las características de los puestos convocados. A tal fin, se valorará la adecuación
profesional del personal participante en relación con las especiales características que
requiere el desempeño del puesto de asesor o asesora técnica, especificadas en el
anexo III. Esta valoración se efectuará mediante la realización ante los órganos de
selección correspondientes, de una prueba escrita que constará de dos partes, siendo
ambas obligatorias y eliminatorias. Ambas partes se realizarán el mismo día.
En la primera parte, se deberá responder a un cuestionario de un máximo
de 60 preguntas de opción múltiple de contenidos predominantemente teóricos y de
competencias transversales, propuestas por la Comisión de Selección y relacionadas
con las especificaciones contenidas en el anexo IV.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y solo contendrán una respuesta
correcta. Las erróneas se penalizarán con un quinto del valor de una correcta.
Para su realización se dispondrá de un tiempo máximo de sesenta minutos.
La segunda parte, consistirá en uno o varios supuestos prácticos propuestos por la
Comisión de Selección, relacionados con el ejercicio de las funciones de asesor técnico
o asesora técnica y con la acción educativa en el exterior, de acuerdo con los aspectos
que se especifican en el anexo IV. Esta segunda parte podrá incluir, asimismo, la
redacción de un texto en uno de los idiomas acreditados para cada puesto.
El tiempo asignado para la realización de esta segunda parte será de dos horas.
La primera parte de la fase específica se valorará de cero a cinco puntos y será
necesario alcanzar al menos 2,5 puntos para superarla.
Una vez valorada la primera parte de la fase específica, esta Subsecretaría hará
públicos los resultados mediante resolución que será objeto de publicación en la precitada
página web del Ministerio: https://www.educacionfpydeportes.gob.es/contenidos/
profesorado/no-universitarios/funcionarios-docentes/concurso.html. Asimismo, indicará la
forma en que serán convocadas y convocados quienes hayan superado la primera parte de
la fase específica para la lectura de la segunda parte, en sesión pública, ante la Comisión
de Selección, cuyos miembros podrán plantear, durante un máximo de veinte minutos,
cuestiones relacionadas tanto con su contenido como con el perfil profesional del personal
participante y su adecuación al puesto o puestos de trabajo solicitados. Una parte de estas
cuestiones se podrá realizar en el idioma o idiomas acreditados para cada puesto.
cve: BOE-A-2024-22165
Verificable en https://www.boe.es
El procedimiento de selección para la cobertura de los puestos constará de las
siguientes fases:
